Leder: Sammenholdet fornyer fagbevægelsen

Alle kan se, at overenskomstforhandlingerne 2018 har været specielle. Forhandlingerne har været specielt vanskelige, fordi arbejdsgiverne har krævet markante forringelser – og stået fast på en lavere lønudvikling til de offentligt ansatte. Men OK18 har også været speciel, fordi fagbevægelsen er rykket sammen og har fundet et fællesskab, der ikke er set før.

Sammenholdet under sloganet "En Løsning For Alle" har været nødvendigt, fordi vi oplever en langt større koordinering og planlægning på arbejdsgiversiden. Men sammenholdet er også en konsekvens af, at alle dele af den offentlige sektor har behov for at sige fra overfor forringelser af vilkårene.

Det er derfor, at man i OK18 har kunnet se sygeplejersker, lærere, pædagoger, sosu-assistenter, akademikere, præster, bibliotekarer, fængselsbetjente, gadefejere, læger og mange andre stå skulder ved skulder om at kræve en fair overenskomst.

Men sammenholdet rækker ud over OK18. April 2018 vil også blive husket for, at vi valgte at fusionere LO og FTF for at skabe Danmarks største fællesskab. Den nye hovedorganisation vil give lønmodtagerne muskler, der kan hamle op med ministerier, styrelser og regeringen og give os en stærkere stemme i de store samfundsdebatter om velfærd, uddannelse, beskæftigelse, arbejdsmiljø og ulighed.

Fusionen er sket lidt i skyggen af OK18, men vil få plads i historiebøgerne som et afgørende skridt i udviklingen af fagbevægelsen.

Og tilbage til OK18, hvor et andet perspektiv er, at forhandlingerne om nødberedskaberne på sygehusene har gjort det meget tydeligt – også for Danske Regioner – at vi har en alvorlig udfordring med bemandingen på sygehusene.

Lige nu kan overenskomstforhandlingerne vippe begge veje. Når du læser det her, er der forhåbentlig fundet en løsning på den del. Og så skal vi udnytte den dokumentation, vi har fået via nødberedskaberne til at få arbejdsgiverne til at tage problemerne med normeringer alvorligt.