Sygeplejersken Årgang 2023 nr. 11

TEMA. Generation Z stormer i disse år ind på uddannelserne og arbejdsmarkedet. Det er nogle af dem, der skal afhjælpe sygeplejerskemanglen - og hvis lederne vil holde på dem, gør de klogt i at lære dem at kende, mener ledelses- og ungdomsforskere.

TEMA. På Afdeling for Kræftbehandling på Rigshospitalet har ledelsen længe været bevidst om, at der skal nye metoder til for at tiltrække den yngre generation af sygeplejersker. Nøgleordene er udvikling, fællesskab og lydhørhed.

ARBEJDSLIV. Trepartsforhandlinger og OK24 venter lige rundt om hjørnet. Men nu er det tid. Grete Christensen sætter punktum for en lang karriere i sygeplejerskernes tjeneste, der har budt på både gode resultater og udfordrende tider.

DILEMMA. En dag fortæller en varetægtsfængslet mand sygeplejersken Lise, at han vil skade sin ekskone, måske vil han endda slå hende ihjel. Lise bliver meget i tvivl, om hun skal fortælle de fortrolige oplysninger til sin ledelse eller ej.

HØRT. I bedste sendetid stod anæstesisygeplejerske Karina Krogh frem med sin bekymring for de komplekse patienters fremtid.

MIT JOB. Eventyrlysten i Nanna Westmark Steensen har ført hende til Grønland og Dronning Ingrids Hospital. I Nuuk møder hun stærke kvinder og trives på en arbejdsplads præget af stor hjælpsomhed og mulighed for faglig udvikling.

LEDER. "Arbejdsgivere og politikere må indse de nye generationers ønsker, krav og behov og indrette arbejdspladserne ud fra det."

PROFESSIONSFESTIVAL. Fællessang, førstehjælp og generte 10.-klasseelever fyldte på Campus Aabenraa, da dørene blev slået op til UC SYD Professionsfestival midt i september. Håbet er at få flere ansøgere.

FRA SPL TIL SPL. Hygiejnesygeplejersken i Rødovre Kommune har indført et kreativt blomstersystem. Systemet forebygger smittespredning på kommunens ældrecentre uden at gå på kompromis med det hjemlige.

STUDERENDE I PRAKSIS. Men i hjemmeplejen fandt jeg ud af, at sygeplejefaget er meget andet end blå blink og blod på handskerne.

SUNDHEDSVÆSENTLIGT. Det kræver politiske prioriteringer at skabe det arbejdsmiljø, som kan tiltrække og fastholde medarbejderne, lyder det fra Robusthedskommissionen, sundhedsøkonomer og arbejdsmiljøforsker.

TILLIDSREPRÆSENTANTEN. Da tillidsrepræsentant Birgit Pele opdager, at en sygeplejerske-kollega ikke får tillæg for brug af eget tøj, griber hun ind.