Symbolet på den høje faglige kvalitet

Da Dansk Sygeplejeråd, DSR, blev stiftet i 1899, var det vigtigt at få udarbejdet et logo, som alle medlemmer havde pligt til at bære synligt på et emblem. På det tidspunkt var sygeplejefaget ikke autoriseret - det skete først i 1933 - dvs. enhver kunne kalde sig sygeplejerske uden nogen form for uddannelse. Men for at blive optaget som medlem af DSR skulle en ansøger dokumentere tre års uddannelse, og den kvalitet blev synlig for enhver, når hun bar emblemet. Det var starten på DSR’s firkløveremblem. Et fagforeningsemblem, som også blev et symbol på høj faglig kvalitet. Emblemets betydning og genkendelighed er fulgt med frem til nutiden.

Stammer fra 1899
Den første udgave af firkløveremblemet blev fremlagt på DSR’s stiftende generalforsamling 1899. Kort tid efter var emblemet i brug i sin kendte udformning og farver og siden fremstillet hos Kgl. Hofjuveler P. Hertz. Det var og er en rund broche i sterlingsølv med et gyldent firkløver på rød emaljebund og en hvid kant, hvor der med gylden skrift står Dansk Sygeplejeraad. Kilderne til emblemets tilblivelse er ikke bevaret, men man antager at firkløveren symboliserer lykke i arbejdet. Den røde farve symboliserer fagets grundlag – næstekærligheden, som man i dag ville kalde fagets kerne eller omsorgens grundvilkår. De hvid/røde elementer er de danske nationalfarver, altså sygeplejerskens nationalitet. Det var vigtigt, da danske sygeplejersker var rejselystne og drog ud i verden for at arbejde.

Udleveres til nye medlemmer
Emblemet udleveres til nye medlemmer af DSR. I de første årtier for få kroner og i dag uden beregning. Reglerne omkring emblemet har gennem tiden kun undergået få ændringer. Medlemsnummeret er indgraveret på bagsiden af emblemet, som skal tilbageleveres ved medlemmets udmeldelse eller død. Det skulle i sin tid enten bæres på venstre side (hjertesiden) eller som broche i halsen.

Overrækkelsen fejres fortsat
Der har gennem tiden været forskellige ceremonier ved overrækkelsen af emblemet. I begyndelsen hentede DSR’s nye medlemmer selv emblemet, men snart indså DSR, at noget stort skal fejres stort. Det var vigtigt at opbygge traditioner, som styrkede den faglige identitet og det faglige fællesskab. Så fra 1913 holdt DSR en slags dimissionsfest for de nye medlemmer. Her blev emblemet højtideligt overrakt, og samtidig blev Florence Nightingales Sygeplejerskeløfte aflagt. Det var den tids etiske kodeks for sygeplejersker. Ritualet er moderniseret gennem tiden, men også i dag inviterer DSR til emblemoverrækkelse.