Nyhed
Klart budskab til politikerne: ”Lad os blive. Lad os bidrage”
Op mod 150 internationalt uddannede sygeplejersker var tirsdag mødt talstærkt op til en demonstration på Christiansborg Slotsplads for at gøre opmærksom på manglen af evalueringsansættelser.
Publiceret:
21. august 2025
Senest opdateret:
22. august 2025
Foto:
Marcus Emil Christensen
”LAD OS BLIVE. LAD OS BIDRAGE.”
Det er budskabet skrevet i versaler fra de mange internationalt uddannede sygeplejersker, der tirsdag d. 19. august er samlet ude foran Christiansborg. Foreningen af udenlandske sundhedsprofessionelle har stablet demonstrationen på benene med det formål at kræve en handleplan for gruppen af de knap 2.000 internationalt uddannede sygeplejersker, som er kommet til Danmark for at arbejde som sygeplejersker.
Inde på Christiansborg sidder indenrigs- og sundhedsminister Sophie Løhde (V) i åbent samråd om fastholdelse af udenlandsk sundhedsfagligt personale indkaldt af Folketingets Sundhedsudvalg.
Talsperson i opråb
Ude på pladsen taler Sygeplejersken med flere af de tydeligt frustrerede sygeplejersker, hvor flere også har taget turen over Storebælt for at være med til at råbe politikerne op. Flere af dem beretter om en desperat situation for dem og deres familier.
Inas Shukri, med mikrofonen, taler til de fremmødte før det åbne samråd med sundhedsminister Sophie Løhde (V).
Foto:
Marcus Emil Christensen
Inas Shukri er en af initiativtagerne til demonstrationen og talsperson for Foreningen af udenlandske sundhedsprofessionelle. Hun er selv uddannet sygeplejerske i Danmark og arbejder i dag som klinisk sygeplejespecialist på Afdeling for Hjertesygdomme på Hvidovre Hospital.
Inas Shukri fortæller, at hun har haft gode erfaringer på sin arbejdsplads med evalueringsansættelser. Selv har hun iransk baggrund, som mange af de fremmødte sygeplejersker til demonstrationen, og hun fortæller, hvor berørt hun er over deres situation.
”Det har påvirket mig både personligt og som sygeplejerske. Vi går glip af kompetente ansatte i sundhedsvæsenet. Og som menneske berører det mig dybt, den stressede og potentielt livsændrende situation sygeplejerskerne og deres familier står i.”
Inas Shukri mener, at kernen i problemet er, at der er for få evalueringsansættelser og imens sygeplejerskerne forgæves søger en evalueringsansættelse udløber deres respektive visum.
”Vi oplever, at rigtigt mange får afslag på deres evalueringsansøgninger. Samtidig oplever vi, at afdelingerne er under et stort økonomisk pres, hvilket betyder, at denne gruppe af sygeplejersker ikke bliver ansat i de eftertragtede evalueringsansættelser.” siger hun.
En indigneret Inas Shukri tilføjer:
”Vi kæmper for, at sygeplejerskerne kan få forlænget deres visum, hvor de har mulighed for at lære det danske sprog, få bedre jobmuligheder og komme i evalueringsansættelser.”
Faglighed bliver tabt på gulvet
En af de iranske sygeplejersker, som er mødt op, er Masoomeh Nezhadi, som kom til landet for et par år siden med sin mand og to børn.
”Jeg solgte min lejlighed, min bil og mange andre ting for at komme til Danmark, så jeg kunne etablere et liv med min familie her i landet,” fortæller en berørt Masoomeh Nezhadi.
Hun har 20 års erfaring, og hendes mand har 23 års erfaring. I Iran var både hun og hendes mand ansat som oversygeplejersker. Masoomeh Nezhadi har fra sit hjemland særlig erfaring med patienter, som krævede behandling for nyresygdomme, og hun fortæller, at det netop er de kompetencer, hun gerne vil bringe i spil i Danmark.
Masoomeh Nezhadi deltog i det åbne samråd sammen med Inas Shukri.
Foto:
Marcus Emil Christensen
”Lige nu arbejder jeg fuldtid som ufaglært social- og sundhedshjælper på en rehabiliteringsafdeling i København og som vikar cirka en gang om ugen på Hillerød Hospital - også som hjælper. Men mit største ønske er at få en evalueringsansættelse og på sigt få lov til at bruge hele min faglighed som sygeplejerske og hjælpe patienter her i landet,” siger Masoomeh Nezhadi.
DSR bakker op
I Dansk Sygeplejeråd er man ærgerlig over, at så mange internationalt uddannede sygeplejersker i Danmark møder en mur, når skiftende regeringer har opfordret dem til at søge arbejde her. Dem, der allerede er i landet, skal behandles ordentligt, for vi kan ikke være andet bekendt. Det siger 1. næstforperson Harun Demirtas:
”Mange er blevet lokket hertil med løfter om et job, som ikke fandtes," siger han og understreger samtidig, at det som udgangspunkt er uetisk at rekruttere sundhedspersonale fra andre lande, som også mangler sundhedspersonale, for at dække egne huller i vores sundhedsvæsen.
Inas Shukri peger dog på gruppen af internationalt uddannede sygeplejersker, som en værdifuld ressource. I fælles front står de på Christiansborg Slotsplads med løbesedler i hånden og med et opråb til sundhedsminister Sophie Løhde (V) om at finde en akut løsning for sygeplejerskerne.
Inas Shukris appel til de danske politikere er klar både før og efter samrådet:
”Lad dem blive og bidrage. De kan og de vil.”
Læs seneste nyt fra Sygeplejersken
Læs mere15. december 2025
Realløn, fritvalg og fleksibilitet på OK26-dagsordenen
Bæredygtig og fleksibel løndannelse samt frihed og fritvalgsordning bliver vigtige ingredienser i de kommende overe...
Afsender
Sygeplejersken
Emneord
15. december 2025
Emblemet er en del af uniformen
Emblemet afføder faglig respekt og symboliserer sammenhold, fortæller to sygeplejersker, der altid har nålen på på ...
Afsender
Sygeplejersken
Emneord
15. december 2025
Firkløveret samler sygeplejerskerne – også under OK26
Gennem 126 år har tusindvis af sygeplejersker båret Dansk Sygeplejeråds emblem som symbol på, at de er del af et st...
Afsender
Sygeplejersken
Emneord
08. december 2025
Prisvinder hjælper socialt udsatte på tværs af faglighed og sektorer
Indsatsen for de socialt udsatte borgere i Den Sociale Sygeplejeklinik i Aabenraa går på tværs af både kommune, reg...
Afsender
Sygeplejersken