Samme niveau som før strejken: Sygeplejersker vender tilbage

Sygeplejerskerne er nu tilbage på hospitalerne i det samme antal, som svarer til niveauet før strejken tilbage i 2021. Det sker især takket være en stigning i fuldtidsansættelser blandt nyuddannede. Det skriver Altinget.

Ifølge tal fra Danske Regioner er der kommet 745 flere såkaldte årsværk til. Det er – ifølge dem – blandt andet fordi flere arbejder fuldtid.

Tallene viser, at antallet af fuldtidsårsværk er steget fra 33.015 i august 2021 til 34.555 i august 2024. I august 2019 var der 34.337 ansat, mens der i august 2020 - et halvt år inde i coronakrisen - var 34.834 sygeplejersker.

I Dansk Sygeplejeråd genkender man tallene, som Danske Regioner har trukket fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor. I DSR gør man dog opmærksom på, at det ville være mest retvisende at sammenligne tal fra den samme måned hvert år, da der kan være mulige udsving som følge af sæsonen.

Fortsat behov for at tiltrække flere

Tilbage i 2019 lovede den daværende S-regering 1.000 ekstra sygeplejersker. Det mål blev dog senere droppet. I Dansk Sygeplejeråd peger man på, at det niveau altså endnu ikke er indfriet efter strejken og coronakrisen.

DSR er glade for udviklingen, men trods fremgangen er der stadig brug for at tiltrække flere sygeplejersker, især dem, som arbejder uden for faget, samt at adressere lønforholdene i de kvindedominerede fag.

Det mener forkvinde Dorthe Boe Danbjørg.

"Jeg er enig i, at treparten har givet optimisme og glæder mig over tallene. Vi hører også, at det er blevet lettere at ansætte. Men vi skal stadig gøre noget for at få de 5.000 sygeplejersker tilbage, som arbejder uden for faget," siger hun til Altinget og uddyber:

"Jeg mener stadig, at de kvindedominerede fag er bagud. Alt blev ikke løst med trepartsaftalen, som kun omfattede sygeplejerskerne i regionerne."

Læs også: Tema om jagten på de 1.000 sygeplejersker

Nyuddannede driver udviklingen

Ifølge tallene fra Danske Regioner er den positive udvikling især drevet af de nyuddannede. Hvis man ser på antallet af sygeplejersker, som blev ansat på deltid, var det lidt over en tredjedel i 2019. Nu er det tal knap 22 procent.

Der peges på, at det især er midlerne, som kom i hus i forbindelse med trepartsaftalen, der har haft en positiv virkning på stemningen. Det mener Danske Regioner, som også er tilfredse med udviklingen.

"Mange nyuddannede sagde op, fordi de ikke kunne få vagtarbejdet til at hænge sammen med familielivet. Det har vi forsøgt at løse lokalt i regionerne, hvor vi i flere år har arbejdet på at få flere på fuld tid."

"Og så er der ingen tvivl om, at de midler, vi fik for et år siden med trepartsaftalen om løn, har virkelig sat skub på udviklingen," siger Lars Gaardhøj (S), der er formand for lønudvalget i Danske Regioner og Region Hovedstaden, ifølge Altinget.

Du kan læse hele artiklen i Altinget her.