Fra lokalløn til fremtidens velfærd: Det betyder kongressen for dig

Kongres kan lyde som noget, der foregår langt væk fra hverdagen på afdelingen, i kommunen, i psykiatrien eller på uddannelsesområdet.

Men de beslutninger og debatter, der finder sted på Dansk Sygeplejeråds kongres, handler i sidste ende om dig som sygeplejerske: om din løn, din faglighed, dit arbejdsliv og den rolle, du får i fremtidens sundhedsvæsen.

Derfor tager vi dig i en ny specialudgave af MIDT i Sygeplejen med til årets kongres, hvor kredsbestyrelsen i DSR, Kreds Midtjylland satte flere vigtige forslag på dagsordenen.

Find podcasten i din podcastapp ved at søge "MIDT i Sygeplejen" eller klik lige her. 

Fælles for forslagene er, at de både tager fat i det nære for medlemmerne og i de store politiske spørgsmål, der kommer til at definere fremtidens velfærdssamfund.

“Alt vi gør handler jo om medlemmerne.”

Lokalløn må ikke afhænge af postnummer

Et af Kreds Midtjyllands forslag handlede om lokalløn.

Det kan måske lyde teknisk. Men i praksis handler lokalløn om noget meget konkret: hvad du som sygeplejerske kan få i løn, og om mulighederne er nogenlunde lige, uanset hvor du arbejder.

I dag er der store forskelle på, hvor meget sygeplejersker kan få i lokalløn. Forskelle, der blandt andet kan hænge sammen med arbejdsplads og postnummer.

Derfor ønskede Kreds Midtjylland at få en drøftelse af, hvordan Dansk Sygeplejeråd fremover skal arbejde mere strategisk med lokalløn.

Målet er at skabe mere gennemsigtighed og en tydeligere fælles retning, så lokalløn ikke bliver noget, der i for høj grad afhænger af, hvor man tilfældigvis er ansat.

Som det bliver formuleret i podcasten, handler det om at sikre mest mulig lokalløn til flest mulige sygeplejersker.

Civilsamfundet bliver en del af fremtidens velfærd

Kredsbestyrelsen satte også civilsamfundet på dagsordenen.

Det er en større og mere politisk debat. Men den er ikke mindre vigtig for sygeplejersker.

For når flere borgere får brug for hjælp, og der samtidig bliver færre sundhedsprofessionelle til at løse opgaverne, kommer civilsamfundet til at fylde mere. Det kan være pårørende, naboer, frivillige og andre aktører omkring borgeren.

Men hvad kan vi forvente af civilsamfundet? Hvad kan civilsamfundet forvente af sygeplejersker? Og hvor går grænsen mellem frivillig hjælp, pårørendeindsats og professionel sygepleje?

Det var nogle af de spørgsmål, Kreds Midtjylland ønskede at få løftet ind i kongressens debat.

For kredsbestyrelsen handler det ikke om at afvise, at civilsamfundet får en rolle. Det handler om, at sygeplejersker skal være med til at definere, hvordan den rolle skal se ud, før andre gør det for dem.

Det handler også om at værne om sygeplejerskers faglighed og arbejdsliv. For når sundhedsopgaver flytter sig, skal grænserne være tydelige. Sygeplejersker skal ikke ende med at bære et uformelt ansvar, bare fordi de har fagligheden, også når de har fri.

En stærk organisation skal være tæt på medlemmerne

Kreds Midtjylland havde også et forslag med om beslutningsprocesser i DSR.

Det kan umiddelbart lyde internt. Men også her var kernen medlemsnær: Hvordan sikrer vi, at medlemmer, kredsbestyrelser og kongressen bliver inddraget på en måde, der gør DSR til en stærk, handlekraftig og samlende organisation?

På kongressen blev forslaget en anledning til en bred drøftelse af medlemsdemokrati, inddragelse og måden, DSR træffer beslutninger på.

For hvis Dansk Sygeplejeråd skal være relevant for medlemmerne, skal organisationen også turde udvikle sig i takt med medlemmernes hverdag og det samfund, sygeplejersker er en del af.

Tre dage med faglighed, uenighed og fællesskab

I podcasten møder du flere midtjyske kredsbestyrelsesmedlemmer og sygeplejersker, der sætter ord på, hvordan det er at være med på kongressen.

For nogle var det første gang. For andre var det endnu en mulighed for at mærke det store fællesskab i Dansk Sygeplejeråd på tværs af kredse, arbejdspladser og holdninger.

Og netop forskelligheden er en vigtig del af kongressen. Her bliver forslag diskuteret, udfordret og kvalificeret, før der bliver stemt.

Det kan være langhåret undervejs. Men det er også her, retningen for DSR bliver sat.

Lyt med i MIDT i Sygeplejen

I specialudgaven af MIDT i Sygeplejen får du et indblik i tre dage med politiske drøftelser, fagligt engagement og midtjyske perspektiver på nogle af de spørgsmål, der kommer til at præge sygeplejerskers hverdag i de kommende år.

Det handler om løn. Det handler om faglighed. Og det handler om den rolle, sygeplejersker skal spille i fremtidens velfærdssamfund.

Du kan lytte til episoden dér, hvor du normalt finder dine podcasts.