Hvem har ret? Din fællestillidsrepræsentant er blevet skarpere til at hjælpe dig

Djævlen ligger i detaljen. 

Et udtryk de fleste af os kender og bruger fra tid til anden. 

Men hvad hvis vi ikke kender detaljen, hvordan kan vi så sikre os, at vi bliver tilgodeset med det, vi har krav på?

Nogenlunde sådan kan man beskrive udgangspunktet for de intensive dage de sygeplejersker der arbejder som fællestillidsrepræsentanter, var samlet til i medlemshuset i Virklund. 

Personalejura hed overskriften, hvor der blev fokuseret ind i, hvordan man som fællestillidsrepræsentant bedst muligt understøtter sygeplejersker/medlemmer i eksempelvis sygefraværssager eller andre situationer, hvor du som sygeplejerske er i en sårbar situation og har brug for en, der har din ryg. Den ryg skal være så solid, at man tør læne sig op af den. Når det handler om jura er begreber, kommunikation og forståelse af mekanismerne afgørende. Det var de elementer, der blev arbejdet grundigt med. 

Fatima Skov er FTR-suppleant på Regionshospitalet i Randers og fik mange gode ting med hjem fra dagene i medlemshuset. 

- Det er et område med stor kompleksitet, derfor er det helt afgørende at vi er godt klædt på som fællestillidsrepræsentanter. Sådan to intensive dage er godt givet ud, for jeg kan tydeligt mærke, hvordan jeg på flere fronter er bedre klædt på nu til at hjælpe mine kollegaer fremover, fortæller Fatima Skov. 

Særligt emner som bisidderrollen og regler/jura indenfor afskedigelsessager blev bemærket hos Fatima Skov, der som alle andre fællestillidsrepræsentanter nu glæder sig til at komme hjem til kollegaerne og bruge den nye viden, når den er påkrævet i hverdagen.