Hjælp strandede sygeplejersker

Læserbrev bragt i Nordjyske lørdag den 29. marts:

Hjælp strandede sygeplejersker

Mindst 25 sygeplejersker fra Iran kæmper i øjeblikket for at få arbejde i det nordjyske sundhedsvæsen. Men overalt løber de på lukkede døre.

De er i Danmark, fordi vi på officielle hjemmesider har fortalt, at vi mangler sygeplejersker, læger og andet sundhedspersonale. Mange af dem har solgt alt, de ejer, for at komme til Danmark. De har fået visum i tre år og kæmper for at lære det danske sprog. De betaler selv for deres ophold, men det arbejde, de blev stillet i udsigt, findes ikke.

Region Nordjylland og de nordjyske kommuner opretter nemlig alt for få af de evalueringsstillinger, der er nødvendige, for at iranerne kan få deres iranske autorisation vekslet til en dansk. Uden den kan de ikke få et almindeligt arbejde som sygeplejerske.

Det er en helt urimelig måde at behandle mennesker på. Forleden havde jeg møde med en af dem – en meget engageret sygeplejerske, der er kommet til Danmark med sin mand og deres tvillinger på nu 18 år. Tvillingerne går i gymnasiet, deres far har netop fået stort kørekort, og deres mor bliver hurtigt bedre til dansk. Men ligegyldigt, hvor hun søger, bliver hun afvist. Det var dybt rørende at høre, hvordan familien havde solgt alle deres ejendele i forsøget på at få den tilværelse i Danmark, som vi har stillet dem i udsigt. Lykkes det ikke at få en evalueringsstilling, skal hele familien vende hjem til stort set ingenting i Iran om fem måneder.

Dansk Sygeplejeråd er i udgangspunktet modstander af at løse fremtidens truende mangel på sygeplejersker og andet sundhedspersonale ved at hente dem i udlandet. Det er uetisk, fordi Iran og de fleste andre lande selv slås med at skaffe sundhedspersonale nok. Det giver også rigtig mange udfordringer i forhold til sprog, kultur og patientsikkerhed.

Men samtidig er vi svorne tilhængere af at behandle mennesker ordentligt. Vi har selv inviteret de iranske sygeplejersker herop. De kommer med energi, gå-på-mod og et ønske om at hjælpe Danmark med få sundhedsvæsenet til at hænge sammen. Så må vi også opfylde vores del ved at give dem mulighed for at lære de ting, der er nødvendige for at få dansk autorisation.

Derfor må arbejdsgiverne i kommuner og region tilføre økonomi og ressourcer til at oprette de nødvendige evalueringsstillinger. Alt andet er uanstændigt.

Christina Windau Hay Lund, forkvinde, Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland, Sofiendalsvej 3, 9200 Aalborg SV