Susanne Poulsens råd til ledere, der som hun bliver ramt af en uventet fyring:
- Forsøg at forhandle en økonomisk ramme på plads som en del af fratrædelsesaftalen til professionel hjælp til at afklare det videre arbejdsliv og jobsøgningen.
- Vær åben om situationen, så de, der kan og vil, har mulighed for at række ud til dig. Brug for eksempel LinkedIn til at meddele dig til dit netværk, der kan henvende sig til dig på neutral grund - ræk ud til andre og tag imod!
- Vær tålmodig - don’t panic! - du er ikke blevet mindre kompetent, selv om du er blevet afskediget.
- Hold hovedet højt og gør, hvad du kan for at bevare selvtilliden. Indse, at en pludselig fyring er et vilkår, når man bestrider et lederjob.
- Fyld tiden med noget fornuftigt og vær aktiv på en måde, der er opbyggelig for dig.
- Husk at sætte pris på den pludselige frihed til at gøre nogle af de ting, du ikke kunne før.
- Brug den nødvendige energi på at få pudset dit C.V. af, så det er godt og relevant for de job, du ønsker dig.
Har historien skabt tanker, ideer til reportager eller interviews?
Send os en mail: Mail til forkant@dsr.dk
Det akutte flow er en del af de indsatser, Holbæk Sygehus arbejder med i sin strategi. Som programleder for strategiimplementeringen er det for Susanne Poulsen af og til en god ide at hoppe i uniformen og deltage i den kliniske hverdag, når de gode løsninger skal findes. Fotos er lånt af Susanne Poulsen.