Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

FORKANT - Magasinet om ledelse indenfor sundhedsområdet.

Ledelsesmagasinet Forkant udgives af Lederforeningen. Send os gerne forslag til historier og emner! Kontakt redaktionen: Mail til - forkant@dsr.dk

bladhoved2
juni

Forkant juni 2024

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet

Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk

Britt

LEDERNE SKAL SIKRE DEN DIGITALE OMSTILLING

Digitalisering er nødvendigt for at løfte sundhedsvæsenet til at kapere flere komplicerede patienter med færre hænder.

I den proces er det altafgørende at involvere lederne tidligt, så de kan drive den digitale omstilling, lyder det fra it-ekspert i sundhedsvæsenet.

fiskerbænk2

FISKERBÆNKEN I BRØRUP FOREBYGGER UDBRÆNDTHED

En "fiskerbænk", en skytsengleordning og kodeks for godt medarbejderskab er nogle af de greb, som effektivt forebygger udbrændthed i Lokalpsykiatrien i Brørup.

faglig

FAGLIGE LEDERE SKAL TÆTTERE PÅ ...

Kompleksiteten på ældreområdet er øget voldsomt, og derfor er der brug for, at faglige ledere går tættere på praksis og særligt har fokus på de afgørende møder mellem borger og plejepersonale, lyder det fra ledelsesekspert og forfatter til en ny bog om faglig ledelse på ældreområdet.

bogjuni

Månedens bog om ledelse:
LEDELSESEVALUERING

Evaluering kan gøre dig bedre, men det er godt at være forberedt på forhånd og have en holdning til hvordan evalueringen fungerer. Vores anmelder har derfor kastet sig over en ny ledelsesbog, der handler om ... ledelsesevaluering. Læs om anmelder Tom Ekeroth anbefaler bogen.

maj 24

Forkant maj 2024

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet

Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk

ledelse1

PSYKOLOGISK TRYGHED SKAL HJÆLPE TIL AT UNDGÅ PERSONALEMANGEL

Forkant - maj 24
Rigshospitalet og Rigshospitalet Glostrup arbejder målrettet med at øge den psykologiske tryghed blandt de ansatte og derved skabe glade medarbejdere, som har lyst til at blive – og tør påpege fejl. Det har blandt andet ført til ugentlige møder med fokus på de ting i hverdagen, som medarbejderne ikke forstår.

tryghed

EKSPERT I LEDELSE:
SÅDAN LYKKES DU MED AT SKABE PSYKOLOGISK TRYGHED 

Forkant - maj 24
Drømmer du om, at dine medarbejdere føler sig trygge nok til at dele deres fejl? Så er der flere parametre, du kan skrue på.

Ét af de vigtige er, at du som leder er en god rollemodel, der tager et fælles ansvar, lyder det fra ekspert i ledelse.

leder3

DEN HISTORISKE KAMP:
RETTEN TIL LEDELSE! 

Forkant - maj 2024
Historien om de ledende sygeplejersker er historien om retten til at lede eget fag og uddannelse.

Ledelsesmagasinet Forkant zoomer sammen med Dansk Sygeplejehistorisk Museum ind på nogle af milepælene for de ledende sygeplejersker..
I anledning DSR’s 125 års og museets eget 25 års jubilæum i 2024.

bogmaj

MÅNEDENS BOG OM LEDELSE
DEN INKLUDERENDE LEDER

"Da jeg læste ”Den inkluderende leder” virkede det pludselig som ufatteligt mange år siden, at man på nogle arbejdspladser mente, at ”management by fear” var præstationsfremmende", skriver vores anmelder efter at have læst månedens bog om ledelse

virtuelt møde

INVITATION:
ARRANGEMENT OM OPBYGNING AF SELVSTYRENDE TEAMS 

25 kommuners forsøg med at indføre faste tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen er evalueret.

Nu inviteres du til en spændende virtuel opfølgning på evalueringen, tirsdag den 28. maj kl. 16.30, hvor vi kigger nærmere på den nye indretning af hjemmeplejen.
Hvilke fordele og udfordringer har de 25 forsøg vist?

ældre-teams

Forsøg med selvstyrende teams evalueret:
INGEN VIL GÅ TILBAGE TIL DERES GAMLE ARBEJDSFORM!

Forkant - maj 24
Faste, tværfaglige og selvstyrende teams i ældreplejen er fremtiden.

25 kommuner har gennemført forsøg med at etablere faste teams i ældreplejen. 

Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE, har fulgt udviklingsarbejdet og nu offentliggjort sin evaluering.

Den nye teamstruktur bliver fremtiden, konkluderer VIVE.

Katrone1

MEDARBEJDERINVOLVERING AFGØRENDE FOR NYE FASTE TVÆRFAGLIGE TEAMS

Forkant maj 24
Med stor fokus på de indbyrdes relationer, gensidig faglig respekt og psykisk tryghed er det lykkedes af skabe velfungerende faste teams på tværs af fagligheder i hjemmeplejen i Aalborg, der tilmed har fået lettere ved at rekruttere nye medarbejdere.

tårnby2

TVÆRFAGLIGHED FORUDSÆTTER ET FARVEL TIL RIGID BUM-TANKEGANG... 

Forkant maj 24
I Tårnby skal forsøg med faste tværfaglige og selvstyrende teams udbredes til hele kommunens hjemmepleje.
Det betyder, at lederne får en ny rolle med i højere grad at coache og facilitere medarbejdernes evne til selv at kunne vurdere borgernes behov for ydelser.

april24

Forkant - april 2024

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet

Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk

plejecenter

Ledere kan havne i ”hul” ved konkurser

Forkant april 24
Ledere risikerer at komme i klemme, hvis for eksempel et selvejende plejecenter kommer i økonomiske problemer og ender i en rekonstruktion eller konkurs. Også selvom de ikke tænker sig selv som arbejdspladsens administrerende direktører eller i den øverste ledelse.

eva-3 (1)

Leder i klemme:
Privatansat plejecenterleder var reelt administrerende direktør

Forkant april 24
Da et privat, fondsejet plejecenter gik konkurs, kom centerlederen som den eneste i klemme i juraen og mistede både løn og feriebetaling. Eva Kanstrup Andersen fortæller om forløbet i håb om, at andre i lignende ansættelser ikke havner i samme situation.

uniform1

Ledende sygeplejerske i militæruniform

Forkant april 24
Malene er ledende sygeplejerske i Forsvarets Sanitetskommando. Hun har været udsendt flere gange og rekrutterer både læger og sygeplejersker til hærens felthospital. Hvad kræver det at være sygeplejefaglig leder i en krigszone og udsendt som sygeplejerske under en voldsom krise?

uniform4

Sådan startede det...

Forkant april 24
I forbindelse med ebola-indsatsen erfarede Malene, at det som sygeplejerske i Forsvaret var muligt at gøre en forskel i verdens brændpunkter.

cyber (1)

Kriseledelse:
Hvad gør vi, når cyber-aktivister angriber, og alle it-systemer går i sort?

Forkant april 24
Oversygeplejerske Julie Ballegaard og hendes lederkolleger måtte akut finde svar på, hvordan de skulle tackle, at Region Midtjylland pludselig blev ramt af et omfattende cyberangreb.

mellon

Ledelsesforsker om kriseledelse:
Psykologisk tryghed er en nøgle til effektiv kriseledelse

”En effektiv, modig kriseleder agerer typisk på en bund af psykologisk tryghed og evner både at være tydelig og meget tålmodig,” siger ledelsesforsker Karsten Mellon, der fremhæver tre fokuspunkter for den leder, der skal manøvrere hensigtsmæssigt i en krise. Her beskriver han de tre fokuspunkter.

bog (1)

Månedens bog:
Vi skal passe bedre på chefen!

Læs den og vær uenig, så er du heldig. Læs den, vær enig, så er der masse af læring og inspiration i månedens bog "Hvem Passer på Chefen" eller ”Bogen om ledertrivsel”, som den med rette kalder sig.

xtra

Forkant - Xtra nummer - april

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.

Dette nummer er et Xtra-nummer!

Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk

bason2

HAR VI EN GRUNDLÆGGENDE TRO PÅ, AT MENNESKER ER OG VIL DET GODE?

Det menneskesyn, der gennemsyrer vores samfund, ledelse og organisationer, er afgørende for, om vi lykkes med at frisætte den offentlige sektor.

Sådan lød det fra Christian Bason, der var én af årets hovedtalere på INSPIRATOR 24, lederkonferencen arrangeret af Lederforeningen.

Hauge2

”SÅDAN ER DU EN MODIG LEDER!”

Hvordan ranker du ryggen og står fast på, hvad du tror på, selv om du sveder i håndfladerne? Hvordan er du modig i stedet for fej? Sådanne spørgsmål blev vendt og drejet, da ledelsesrådgiver Elsebeth Hauge satte spot på en række af det personlige lederskabs dilemmaer på årets INSPIRATOR

20

DERFOR DELTAGER VI ... 

Flere end tre hundrede sygeplejefaglige ledere var 8. og 9.april mødt op på Nyborg Strand, hvor konferencen INSPIRATOR bød på en farverig buket af inspirerende oplæg, tankevækkende indspark, workshops og netværkeri med lederkolleger fra de fleste egne af Danmark.

Se fotografens indtryk og læs, hvorfor fire deltagere havde prioriteret at deltage.

karriere1

SÅ DE NYE FRØ I DIN LEDERKARRIERE

På årets lederkonference fik deltagerne indspark til den gode, frugtbare karriere, da karrierekonsulenterne Annette Bonke og Irene Ottesen bød indenfor til en karriereworkshop.

Ledelsesmagasinet FORKANT deltog også...

marts

Forkant - marts 2024

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet

Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk

Ballerup3

SYGEFRAVÆRET HALVERET MED ÅBENHED OG MEDLEDELSE

Slut med klatsygedage og øv-dage i Ballerup Hjemmepleje, hvor korttidssygefraværet næsten er halveret det seneste år.

Opskriften er medledelse og indflydelse på både arbejdstid og arbejdsplaner. Men det har også krævet ærlige samtaler om, hvornår en sygemelding er ok.

Ledelsesmagasinet FORKANT har besøgt hjemmeplejen.

aalborg2

TILKNYTNING, LIVSFASELEDELSE OG GRUNDIG OMBOARDING! 

Aalborg Universitetshospital har succes med at fokusere på tilknytning frem for fastholde.

Ledere og medarbejdere bruger sociale medier, lederne skal gøre karriereveje synlige, og ikke mindst livsfaseledelse, hvor erfarne sygeplejersker og seniorerne også udvikler sig og mærker, at de kan bidrage.

dør til lederliv

GODDAG TIL GOD LEDERDEBUT

At tage skridtet og åbne døren ind til en helt ny rolle som leder kan kan godt give lidt fugtige hænder og spænding i kroppen.

Men oversygeplejerske Christina Bjerg Hvilsom har fået en optimal debut. Blandt andet takket være ugers sidemandsoplæring og en opmærksom chefsygeplejerske.

Ledelsesmagasinet FORKANT har snakket med en ny leder ... om at åbne døren til det nye lederjob.

bog

NYE LEDERE KAN BEGYNDE HER!

Med den nye ledelsesbog til nye ledere fra forfatter og mangeårig leder og HR-direktør Lillian Mogensen, har mange nye ledere fået en god kammerat til de første 100 dage, lyder det fra vores anmelder, Tom Ekeroth, der også tilføjer: "...til de første 100 dage. Og de næste!

LEDERviden

HVORFOR OPSTÅR "MENTAL SLITAGE"?

Hvorfor kan en afdeling, en personalegruppe eller et menneske ende i en form for "mental slitage"?

Og hvordan opdager vi det som ledere, så vi kan forsøge at ændre situationen?

Rikke Høgsted er krise- og organisationspsykolog, og har blandt andet arbejdet som chefpsykolog i Falck Healthcare og udviklingschef i Region Hovedstadens Psykiatri.

Se eller hør, hvordan Rikke Høgsted beskriver den mentale slitage - lige fra det første spæde signal.

feb24

Forkant feb 2024

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet

Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk

fyring2

Interview:
EFTER FYRINGEN!

Efter en lang årrække på direktionsniveau slog en uventet fyring bremserne i Susanne Poulsens tempofyldte karriere.

Ledelsesmagasinet FORKANT fortæller historien om en fyring og tiden efter...

Læs hvordan åbenhed, netværk og et systematisk outplacement-forløb hjalp Susanne Poulsen til at stille skarpt på, hvad der skulle fylde i arbejdslivet, der i dag handler om dét, der hele tiden har drevet værket: Udvikling!

Karen

VIL DU GERNE LYKKES MED DIN NYE MEDARBEJDER ...SOM OGSÅ ER UNG? 

Unge medarbejdere bringer typisk energi, passion og stærke faglige kompetencer med sig ind på arbejdspladsen. Hvis altså deres ledere forstår at lede dem klogt.

Men hvordan leder man unge medarbejdere, så de får en god start på deres arbejdsliv?

Ledelseskonsulent og forfatter Karen Christina Spuur har forsket i den unge generation.

100

GUIDE TIL DET NYE LEDERJOB:
SÅDAN KOMMER DU GODT IGENNEM DE FØRSTE 100 DAGE

Det har vist sig, at rigtig, rigtig mange ledere, der starter i et nyt job, fejler. Det er op mod en tredjedel.

En af årsagerne er, at de kommer dårligt i gang på en måde, så de aldrig rigtig lykkes i opgaven, påpeger ledelsesrådgiver Lars Bo Hansen.

Her får du 5 dogmer fra ledelsesrådgiveren, der sikrer dig en god start.

christian2

Chefsygeplejerske på LinkedIn: Jeg har pligt til at fortælle de gode historier!

Chefsygeplejerske Christian Jørgensen bruger det sociale medie Linkedin til at promovere sin arbejdsplads og fortælle om små og store begivenheder fra dagligdagen på akutafdelingen i Slagelse.

Fem tips til, hvordan du bruger din hverdag på de sociale medier.
Læs historien her!

Linkedin

GUIDE:
SÅDAN BRUGER DU LINKEDIN SOM KARRIEREREDSKAB!

Der er naturligvis mange måder at vise, hvordan du tænker og handler som leder.
Men har du tænkt over, at det er helt legitimt at synliggøre dine handlinger og tanker?
Det sociale medie LinkedIn kan på den måde blive et aktivt karriereredskab, lyder det fra ekspert.
Her får du tre gode råd til at skabe dit eget karriereredskab.

bogsexisme2

Månedens boganmeldelse:
Kampklar bog med mod og hjerte

Der er noget kampklart over undertitlen ”Genkend, forebyg og håndtér”.
Og selv om ordet ”bekæmpe” ikke bliver brugt, så er det formålet med ”Sexisme på arbejde”.
En bog med mod og hjerte, konkluderer vores anmelder.

Ledelsesbøger og podcasts anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.

MULIGHED FOR AT "SAMLERAPPORTERE" UTH UDVIDES

FORKANT feb24
Fra 1. marts 2024 kan sundhedsvæsenet samlerapportere utilsigtede hændelser med infektion, medicinadministration, medicindispensering og fald. 
Læs historien her!

NYE FORVENTNINGER TIL LEDELSE

I år kan du som noget helt nyt udvide din inspiratoroplevelse og tyvstarte med XTRA INSPIRATOR den 8. april.

I så fald får du to ekstra oplevelser, der nok skal skabe både snak, grin og også refleksion om det at være leder.
Læs historien her!

jan24lille

Forkant Jan-feb 2024

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet

Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk

AKTUELLE LEDIGE STILLINGER for ledende sygeplejersker
Via Lederforeningen kan du finde ledige stillinger for ledende sygeplejersker. Vi opdaterer løbende listen
Eva-3

LEDELSE HAR ALTID VÆRET EVAs PLAN

Hun er konstant optaget af at dygtiggøre sig gennem uddannelse, mentorer og kobler sig bevidst på andre, som kan andet og mere end hun selv har erfaring med.

Ledelsesmagasinet Forkant snakker karriere og personlig karriereplanlægning med chefsygeplejerske Eva Hansen Lüders.

Lene-11

DET ALLERBEDSTE RÅD til din lederkarriere...

Hun har aldrig haft en karriereplan, men har grebet de muligheder, hun har fået. Her får du Lene Lydia Breums syv anbefalinger til at gøre lederkarriere.

MERE OM DIN KARRIERE

Her kan du hente inspiration og tilbud:
Artikler / tips / personlig mentor
Læs mere her!

Har du ondt i karrieren?

Læs fire udvalgte artikler om karrieren fra Væksthuset.

Fokus på din karriere
Få hjælp til din jobansøgning og dit CV

Gør det lettere at følge din drøm om nyt job...
Sådan får du personlig hjælp - læs her!

psykisk arbejdsmiljø

LEDERES PSYKISKE ARBEJDSMILJØ KAN LET BLIVE OVERSET

Efter at have taget en uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø opdagede oversygeplejersken, at hun ikke havde haft nok fokus på sit eget psykiske arbejdsmiljø. Det er hun ikke ene om, påpeger erhvervspsykolog.

Ledelsesmagasinet Forkant besøger Helle Susanne Hansen for at snakke om trivsel og arbejdsmiljø.

helsingør1

Nærhospitalerne er foreløbig sat på hold.
MEN HER FORTSÆTTER DET I FULD FART!

Selvom ideen om nærhospitaler afventer Sundhedsstrukturkommission og politiske forhandlinger efterfølgende, så drøner sundhedshuset i Nordsjælland videre.
Centerchef Trine Alstrup er begejstret for sine kommunale medarbejderes samarbejde med regionens hospital i Helsingør Sundhedshus.

boganmeldelse - jan24-

Månedens boganmeldelse:
Ærlig snak, tak

Megan Reitz og John Higgins: Sig det højt. 192 sider. 336.25 kr. Dafolo.

Ledelsesbøger og podcasts anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.

dec23

Forkant december 2023

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ni gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.

2024

2023 og sundhedsområdet
ET ÅRS MAGT OG AFMAGT I SUNDHEDSVÆSENET

FORKANT dec23
Mangeårig ledende sygeplejerske og ekstern lektor på cand.cur.-uddannelserne og diplomuddannelsen i ledelse, Elvi Weinreich, peger på Robusthedskommissionens anbefalinger som det mest skelsættende, der er sket på sundhedsområdet i 2023.

Ledelsesmagasinet FORKANT ser tilbage på 2023.

nytår

Tendenser i ledelse 2024:
TILTRÆKNING, FASTHOLDELSE OG LEDELSE AF FORANDRING

FORKANT dec23
Hvad bringer det nye år ... set med ledelsesbriller? Magasinet Forkant kigger ind i et nyt år sammen med tre ledelseseksperter: Christian Nyvang Qvick, der er partner i LEAD, Marianne Egelund Siig, CEO i konsulent- og kursusvirksomheden Mannaz samt professor Lotte Bøgh Andersen, som er ledelsesforsker og leder af Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse.

kort2024

BLIVER DET NYE ÅR ANDERLEDES? ... JA MÅSKE! 

FORKANT dec23
Lederforeningens forkvinde og næstforkvinde rammer året ind ...og sender dig en hilsen ...på tærsklen til et år, der bliver ekstra spændende for de ledende sygeplejersker!

INSPIRATOR-xtra

Start 2024 med at booke årets ledelsesoplevelse!

FORKANT dec23
Med spændende oplæg, workshops, faglige indspark og aktuelle debatter sætter vi fokus på livet som leder og din personlige ledelse. INSPIRATOR 24 foregår den 8. april og den 9. april

Forkant nov 23 (1)

Forkant november 2023

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.

Læs november-nummeret her:

alder-1

SELVSTYRENDE TEAMS KRÆVER LEDELSE!

25 kommuner har fået midler af Socialstyrelsen til forsøg med at indføre faste, selvstyrende og tværfaglige teams i ældreplejen.

VIVE evaluerer forsøget og afleverer rapport i foråret 2024.

De foreløbige erfaringer indikerer hverken, at de nye modeller medfører administrative besparelser eller mindre ledelse. Nok snarere tværtimod, lyder det fra VIVE.

hjemmeplejen

FRISÆTTELSEN AF HJEMMEPLEJEN

En frisættelse af hjemmeplejen i Guldbergs Have på Nørrebro i Københavns Kommune gennem større borgerinddragelse og selvstyrende teams af medarbejdere nærmer sig sin afslutning.

Indtil videre har det resulteret i større arbejdsglæde og mere borgertilfredshed.

Team-2

FLEKSIBILITETEN SKABER ARBEJDSGLÆDE... 

"Vi kan tage en beslutning og med det samme føre den ud i livet!"

Med knap tre årtiers sygeplejeerfaring kom Pia Mortensen for godt et år siden ind i et selvledende team i Guldbergs Have.
Hendes arbejdsglæde er steget markant. Og hun håber, at forsøget med selvledelse bliver gjort permanent.

Kolding Sygehus

Ny teknologi og brug af data på hospitaler i Vejle og Kolding

20.000 patienter får snart en anderledes start på deres hospitalsophold i Vejle og Kolding.

Fra februar 2024 vil hospitalerne ved hjælp af data og blodprøver udpege en række mulige scenarier for patienterne, allerede når de ankommer.

Robusthedskommissionen pegede i efteråret på, at netop ny teknologi og brug af data skal medvirke til at sikre mere personale med mere tid til kerneopgaven.

FIND HISTORIEN HER!

Lene-11

SKAL VI ALT, HVAD VI KAN? DET HAR VI IKKE RÅD TIL!

”Vi har et sundhedsvæsen, som bare har tilbudt alt muligt. Men det har vi ikke råd til. Og nogle gange er den bedste løsning, at vi ikke gør noget."

Fra starten i sin nye position som centervicedirektør på Rigshospitalet peger Lene Lydia Breum på et problem i sundhedsindsatsen:

Der skal skabes større sammenhæng og være flere samtaler om værdibaseret sundhed. Der er ikke råd til alt!

Stress

DEBAT: Overser vi det særlige pres blandt medarbejderne?

Har vi som ledere øje for, hvad det er, der presser vores medarbejdere, hvordan de dermed er udsatte og hvilken ledelse det kræver?

Pia Houmark, chefkonsulent i Region Hovedstadens Center for HR og Uddannelse & Amanda Houmark-Ørsøe, konsulent i Mobilize Strategy Consulting, peger på konsekvens af et presset sundhedsvæsen... 

LÆS DEBAT-INDLÆGGET HER!

seksuel chikane

Månedens boganmeldelse: 
Sexchikane skal væk…

Maria Reimer Rasmussen:
Seksuel chikane på arbejdspladsen – en retlig analyse.
332 sider. 450 kr. Djøf Forlag.

Ledelsesbøger og podcasts om ledelse anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.

Podcast

LYT EN PODCAST

Lederens egen trivsel - der er ikke samme fokus på ledernes trivsel som der ofte er på medarbejdernes, men lederens trivsel har afgørende betydning for medarbejderne og dermed for kerneopgaven.

Find månedens udvalgte podcast her!

okt23

Forkant oktober 2023

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.

Læs oktober-nummeret her:

quiz

Sygeplejersker blev motiveret med gamification

FORKANT okt23:
Kan konkurrencer, quizzer og spil med præmier bruges til at skabe motivation og gejst hos sundhedspersonale til at lære nyt – også når der i første omgang er modstand og usikkerhed?

Sådan gik det i hvert fald i et projekt med hjemmeindlæggelser og nye digitale arbejdsgange på Nordsjællands Hospital, hvor gamification blev vejen frem.

anne-4lille

Lang læretid rustede Anne Koch til ledelse på egen hånd

FORKANT okt23:
Efter en lang årrække som specialeansvarlig, driftskoordinator og sin leders højre hånd springer Anne Koch nu ud som leder i jobbet som oversygeplejerske på en anden afdeling.
Med sig tager hun gode erfaringer med medarbejderindflydelse på vagtplanen og grundig introduktion af nyuddannede.
Og selv om forventningens glæde nu fylder mest, er hun også lidt ængstelig for at blive ensom i sin nye rolle.

Bodil2

Da chefsygeplejersken blev ekspert for ministeriet

FORKANT okt23:
Allerede på første møde i Robusthedskommissionen blev chefsygeplejerske Bodil Overgaard Akselsen fremhævet som en særlig vigtig stemme at lytte til, fordi hun var den eneste, der kom ude fra en klinisk virkelighed. Derfor har hun også sat tydelige fingeraftryk på de 20 anbefalinger til et mere robust sundhedsvæsen

medledelse

Månedens boganmeldelse: 
Hjælp, hierarkiet forsvinder

Mette Aagaard: "Medledelse – når teamet er chef"
234 sider. 350 kr. Djøf Forlag

Ledelsesbøger og podcasts om ledelse anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.

Furesø3

Sygeplejersker siger ja til øget arbejdstid

FORKANT okt23:
Mulighed for ekstra arbejdstid inden for fleksible rammer giver arbejdsglæde og ekstra løn til sygeplejersker i Furesø Kommune.

Poetisk ledelsesbog

Det værste og det bedste ...

FORKANT okt23:
12 offentlige ledere sætter ord på lyset og mørket i en ny og anderledes ... poetisk bog om ledelse.
En af de 12 ledere, Lene Kjær, er ledende sygeplejerske på et stort hospital. 

HVORNÅR MÅ DU SLÅ OP I EN PATIENTJOURNAL?

FORKANT okt23:
Hvornår må man som læge, sygeplejerske eller anden sundhedsperson slå op i en patients journal? Det giver Styrelsen for Patientklager nu et overblik over. 
Læs historien her!

Nyborg Strand

INSPIRATOR 24

Årets store ledelseskonference for ledere i alle dele af sundhedsområdet. Tirsdag den 9. april 2024.

Xtra Inspirator - Nu udvider vi: Start din inspiratoroplevelse allerede den 8. april med ekstra oplæg og aftenarrangementer!

Du vælger selv:
INSPIRATOR 24 eller INSPIRATOR 24 + Xtra Inspirator !

Podcast

LYT EN PODCAST

Hvordan lykkes vi med både at gå op i vores arbejde - og undgå at gå for meget op i arbejdet? Hvordan skaber vi et bæredygtigt arbejdsliv? 
Lyt en udvalgt podcast her!

GUIDE OM DIGITAL SUNDHEDSFAGLIG BEHANDLING

FORKANT okt23:
En ny guide giver svar på nogle af de ofte stillede spørgsmål om ansvar og pligter for behandlingssteder og sundhedspersoner, der tilbyder digital sundhedsfaglig behandling.
Læs historien her!

Forkant sep 23

Nyt nummer: Ledelsesmagasinet FORKANT

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.

Læs september-nummeret her:

ADVARSEL: ER DU LEDER OG SYG AF STRESS, RISIKERER DU FYRING 

FORKANT sep23:
Sundhedssystemet har fået en kort lunte, hvis en leder rammes af længerevarende sygdom. For eksempel rammes af stress.
Læs historien her!

stress-artikel

Da jeg blev ramt af stress, blev jeg kasseret

FORKANT sep23:
Hun har været vellidt og respekteret ledende sygeplejerske på en stor hospitalsafdeling i så mange år, at ingen bør være i tvivl om hendes kvaliteter. Men en dag rammes hun af stress på grund af presset og en konstant mangel på personale.
Læs historien her!

Elsebeth3

Der sker noget, når vi tør være åbne om det, der er svært!

FORKANT sep23:
Som leder vil man gerne performe i den opgave, man har fået givet, men mange glemmer at forholde sig til, om det faktisk er en rimelig opgave, siger ledelsesrådgiver og ekspert i lederskam, Elsebeth Hauge. 
Læs historien her!

LEDERFORENINGEN HJÆLPER I DE URIMELIGE SITUATIONER 

FORKANT sep23:
Lederforeningen sikrede ledende sygeplejerske en økonomisk kompensation, fordi der var tale om usaglig opsigelse.
Læs historien her!

Karin3

Indflydelse på vagtplanen giver øget tilfredshed og lettere rekruttering

FORKANT sep23:
Karin Gregersen har ikke problemer med at rekruttere til hjemmeplejen i Hedensted. Hun bruger medindflydelse på vagtplaner, ruter og arbejdsopgaver. Og det tiltrækker og fastholder medarbejdere, konstaterer hun. 
Læs historien her!

bog-sep

Månedens boganmeldelse: 
Rimeligt rå og altid klog!

Klaus Majgaard: "Ledelse er at skabe en beboelig verden" – 20 læsestykker om ledelse, værdiskabelse og dømmekraft. 146 sider. Forlaget Dafolo. 

Ledelsesbøger og podcasts om ledelse anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.

adfærd

Forstå og forebyg uønsket adfærd!

”Uønsket adfærd” er en samlet betegnelse for de situationer, hvor medarbejdere (eller ledere) ikke handler i overensstemmelse med de gængse normer for, hvordan borgerne, herunder også patienter og pårørende, bør behandles.

Lederforeningen har medvirket til at samle gode råd til ledere om, hvordan du kan forebygge uønsket adfærd.

Podcast

LYT OM LEDELSE

Hvordan fungerer det egentlig, når man skal lykkes med innovation? Og hvordan skaber man innovation i sundhedsvæsenet?
Lyt en udvalgt podcast om ledelse her!

forkantjuli23

Ledelsesmagasinet FORKANT

Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.

Læs juli-nummer her:

KUNSTIG INTELLIGENS KAN OVERTAGE LEDEROPGAVER

FORKANT juli23:
Ny forskning får professor til at konkludere, at kunstig intelligens sagtens kan overtage ledelsesopgaver.
Læs historien her!

URIMELIGT AT LEDELSESARBEJDET  HONORERES ULIGE!

FORKANT juli23:
Lederforeningen peger på, at der er en urimelig forskel i lønnen for ledelse. I stedet for at se på selve ledelsesarbejdet, lønner arbejdsgivere indenfor sundhedsområdet ud fra de oprindelige uddannelser.
Læs historien her! 

Vores samarbejde

FORKANT INTERVIEW  ... Ja, vi er et makkerpar!

FORKANT juli23
Samarbejdet som ledere på tværs af vores fagligheder er helt afgørende. Den nærmeste kollega for chefsygeplejerske Charlotte Rahbek er hendes lederkollega, cheflæge Jens Rasmussen. 

Læs historien her!

Læs også:
4 skarpe spørgsmål til ledelsesparret - her!

Sundhedsvæsen

Ledelsesforsker: Vi skal erkende, at krisen ikke går væk!

FORKANT juli23:
Der arbejdes på højtryk med at bringe sundhedsindsatsen tilbage på sporet fra før coronatiden. Men nu advarer en ledelsesforsker: Krisen forsvinder ikke. Vi er nødt til at acceptere, at det er et nyt grundvilkår for det danske sundhedsvæsen, som vi ikke kan komme udenom, lyder det.
Læs historien her!

Morten Ziebell

Sommersamtalen...!

DER MANGLER OPRYDNING I SUNDHEDSINDSATSEN!

FORKANT juli23:
Der er hverken brug for flere læger eller flere sygeplejersker.
Sundhedsvæsenet er endt i en situation, hvor vi laver for meget unødvendigt. Sådan lyder det – måske lidt overraskende – fra en ledende læge. 
Hør og se SOMMERSAMTALEN her!

NU BESØGER HJEMMEPLEJEN OG HJEMMESYGEPLEJEN VIA SKÆRM

FORKANT juli23:
På bare to år er andelen af kommuner, der er i gang med at implementere eller har implementeret skærmbesøg i hjemme- eller sygeplejen, næsten fordoblet fra 33 procent i 2020 til 63 procent i 2022.
Læs mere her!

bog-juli

Månedens boganmeldelse:

Så lyt dog

Anders Stahlschmidt:
Den opmærksomme lytter – bliv bedre til at høre hvad andre siger. 294 sider med illustrationer af forfatteren. 349,50 kr.
Forlaget Lumholt og Stahlschmidt

Ledelsesmagasinet Forkants boganmelder: 
Journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth

Podcast

LYT OM LEDELSE

Hvad gør en leder til en god leder?
Brug sommeren til en spændende podcast, der går tæt på, hvad ledelse og god ledelse egentlig er.
Lyt en udvalgt podcast om ledelse her!

lederarrangement

Aktuelle arrangementer

Lederforeningen afholder løbende arrangementer med fokus på ledelse og din rolle og funktion som ledende sygeplejerske.

Vi har samlet en liste over aktuelle arrangementer med fokus på ledelse. Find arrangementslisten HER!

BAGSIDE-SOMMERLÆSNING

Ledelsesmagasinet Forkant har naturligvis også den lidt anderledes "bagsidehistorie" ...

I dette sommernummer har vi gravet i køkkenhaven:

Kan superfood gøre os sundere? Gulerødder kan, mener forskere! Læs her!

Ledelsesmagasinet Forkant om ledelse i sundhedsvæsenet

Ledelsesmagasinet Forkant

Magasinet Forkant udkommer ti gange om året og er Lederforeningens digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.

Gå på opdagelse i tidligere numre HER!

surf

Find os også, når du surfer...

Lederforeningen på de sociale medier.

Facebook! HER!
Linkedin! HER!