Hjælp fra borgere skal sikre velfærd i Rudersdal
I Rudersdal Kommune kan de også mærke manglen på arbejdskraft. Derfor har kommunalbestyrelsen nedsat et midlertidigt opgaveudvalg, hvor eksterne medlemmer skal hjælpe med ideer til rekruttering og fastholdelse de næste fire år.
Rudersdal Kommune håber, at borgerne kan komme med nye bud på, hvordan rekrutteringsudfordringerne kan løses.
Den kommende tid skal et udvalg med syv eksterne medlemmer komme med anbefalinger, som kan sikre rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på de store velfærdsområder, skriver magasinet Danske Kommuner.
Efter en appel tidligere på året modtog Rudersdal Kommune i alt 19 ansøgninger fra borgere, som havde lyst til frivilligt at bidrage med deres faglig indsigt i det nye udvalg.
Ud af de 19 ansøgninger har kommunen udvalgt syv medlemmer med forskellige faglige kompetencer, der spænder fra 40 års erfaring med HR til ti års erfaring som hjemmesygeplejerske, skriver magasinet Danske Kommuner.