VENT MED KRISEPSYKOLOGEN - FÆLLESSKABET KAN KLARE MEGET

Denne måneds bog:
Grundbog i Psykisk Førstehjælp og krisehåndtering

Forfatter: Rikke Høgsted
244 sider. 314,95 kr. Forlaget Belastningspsykologi.

Af Tom Ekeroth

Engang var det sådan, at skete der noget slemt på arbejdspladsen, så var meldingen: Hurtig  op på hesten igen og videre. Og resten var tavshed.

Siden er der kommet meget fokus på at hjælpe mennesker, der har været udsat for kriser og belastninger videre. Det rejser en gang imellem en debat om, er vi blevet sarte, et folk af snowflakes?

Der er ikke nogen tvivl om, at der er et voldsomt større fokus på vores mentale tilstand, men der er heller ikke nogen tvivl om, at viljen til at hjælpe har gjort det lettere at komme forbi det ulykkelige.

Men med viljen til at hjælpen er der også kommet overreaktioner, man både ønsker og tilbyder hjælp, som er langt over målet.

Sagt på en anden måde: Vi behøver ikke at tilkalde krisepsykologen med det samme. Ja, det siger krisepsykologen Rikke Høgsted i sin nye bog Psykisk Førstehjælp.

Vi vil gerne på arbejdspladserne handle hurtigt, men det er ikke altid, det bliver godt.

I bogen bruger Rikke Høgsted givet udtrykket ”elevatorfænomenet”.

Ordet beskriver tendensen til at sende den ansatte, medarbejdere som ledere, direkte til individuel krisehjælp uden først at bruge fællesskabets ressourcer. Og så gør hjælpen nogle gange mere skade end gavn, fordi den kan skabe isolation, svække kollegial støtte, handlingslamme ledere og gøre det sværere at vende tilbage til hverdagen.

Der er flere grunde til elevatorfænomenet: frygt for selv at gøre noget forkert, tidspres, forestillinger om at den professionelle hjælp altid er den bedste, ønsket om at vise handlekraft.

Det ser godt ud med en krisepsykolog, og næppe mange vil anfægte, at man har gjort det.

Men fællesskabet kan utrolig mange ting, hvis du sætter dig ind i, hvordan det kan bruges.

Rikke Høgsted har skrevet en letlæst, godt illustreret bog med fokus på den ”hjælpepyramide”, som arbejdspladsen kan forvandle sig til, når krisen rammer.

Bogen har en række forskellige tillægsafsnit: Om samfundets ”hjælpepyramide”, om humor i psykisk førstehjælp, om held og uheld. Og selv om det er en lærebog, så er den skrevet med varme og omsorg.

Det kan du bruge bogen til: 

Som sundhedsfaglig leder vil dit arbejdsliv rumme en del kriser af den benhårde slags. Men Høgsteds bog er fremragende forberedelse og som håndbog.