Trepartsaftalen for sygeplejersker

Hovedpunkterne i trepartsaftalen

Trepartsforhandlingerne i 2023 var en historisk aftale, der giver ekstraordinære lønmidler til sygeplejerskerne, som skal udmøntes fra 2024-2026.

Det er første gang, en regering har givet penge til løn uden om overenskomstforhandlinger.

Trepartsaftalen om ekstra penge til løn er blandt andet et resultat af sygeplejerskernes mangeårige lønkamp.

DSR gik til trepartsforhandlingerne med et mål om flest muligt lønkroner til flest muligt sygeplejersker.

Forhandlingerne var ikke lette, men det lykkedes at lande en aftale, der samlet set sikrer 1,3 mia. kr. ekstra til sygeplejerskers løn.

Det får sygeplejerskerne

Aftalen omfatter bl.a.:

• 1,3 mia. kr. i ekstra lønkroner til sygehusansatte: sygeplejersker.
  
  
  • • Et grundlønsløft til alle sygehusansatte sygeplejersker med mindst 4 års anciennitet.
      
      
    • En ekstra lønforbedring til sygeplejersker, der tager del i vagtarbejdet.
      
      
• Lokallønsmidler til psykiatrien, akut- og det medicinske område samt i yderområderne.
  
  
• 1 mia. kr. i OK26 til bæredygtig og fleksibel løndannelse i regioner og kommuner.