Berlingske Debat: Sygeplejerske revser Mette Østergaard: Stop med at reducere os til varme hænder

KOMMENTAR

Er det en god idé at uddannede sygeplejersker i Filippinerne og Indien, som efterfølgende skal have job i Danmark? Berlingske skrev for nylig en leder, hvor chefredaktør Mette Østergaard omfavnede Moderaternes forslag.

Hun skrev blandt andet:

»Lars Løkkes parti foreslår, at vi i fremtiden uddanner sygeplejersker i Filippinerne eller Indien, som kan afhjælpe nogle af de gigantiske problemer, som vi står over for med mangel på varme hænder i fremtidens offentlige sektor«.

Senere skriver Mette Østergaard:

»Men sandheden er, at vi hverken kan eller vil løse problemerne alene. Heller ikke når det gælder behovet for udenlandsk arbejdskraft, der ikke nødvendigvis er de højtuddannede specialister, som debatten hidtil har været indkredset til. Vi får ikke kun brug for kloge hoveder, men også varme hænder i fremtiden.«

En ting er, at jeg er uenig i Moderaternes forslag om, at vi skal hente arbejdskraft udefra og dræne andre lande for sygeplejersker, men at vi som sygeplejersker - atter en gang - skal reduceres til varme hænder? Så må jeg - atter en gang - sige stop.

Mette Østergaard laver en sondring mellem »kloge hoveder« (højtuddannede specialister) og »varme hænder« - og placerer os i sidstnævnte kategori.

Det er tydeligt, hvordan hun ser på os sygeplejersker. For »hænder«-metaforen er ikke bare et billede på, at der mangler medarbejdere. Hun skelner tydeligt mellem »kloge hoveder« og »varme hænder«. Sygeplejersker er højt specialiserede, kloge hoveder. Vi skal anerkendes for vores høje faglighed, som bygger på uddannelse, klinisk erfaring, forskning og specialisering - og for vores betydning for sundhedsvæsenet.

Derfor skal vi helt væk fra »varme hænder«-retorikken. For når medier som Berlingske bliver ved med at reducere sygeplejersker til varme hænder, er det ikke mærkeligt, at politikere og dele af befolkningen i almindelighed ikke vil anerkende sygeplejerskernes helt rimelige krav om højere løn for højt specialiseret arbejde.

De forstår ikke, at det for eksempel er os, der holder patienten i live på intensivafdelingen ved at have fuld kontrol over respiratoren. At det er os, der sørger for at patienten er bedøvet, men stadig trækker vejret under operationen. At det er os, der sikrer, at patienten, der sidder i kørestol, ikke får tryksår. At det er os, der sørger for at give den korrekte dosis kemoterapi. At det er os, der opsporer begyndende tegn på sepsis eller anafylaktisk chok.

Derudover rummer vores specialiserede faglighed omsorgen for det enkelte menneske. Vel at mærke den professionelle omsorg, der sikrer, at patienten ikke bliver mødt på en standardiseret måde og ikke bliver reduceret til en opgave, men i stedet bliver set som et menneske. Kort sagt; omsorgen, der sikrer, at mennesket bag diagnosen bliver set og mødt. Ikke den omsorg, nogen fejlagtigt tolker som et (kvindeligt) omsorgsgen, og som kunne lede tankerne i retning af »varme hænder«.

Mette Østergaard påpeger det åbenlyse rekrutteringsproblem på sygeplejeuddannelserne, hvor ansøgertallet er faldet med cirka 30 procent siden 2019. Hvis man gerne vil tiltrække flere kloge hjerner til faget i fremtiden, kan man begynde med at give det den respekt, det fortjener.

Derfor, kære Mette Østergaard: Stop med at reducere os til varme hænder.

Dorthe Boe Danbjørg
2. næstforkvinde i Dansk Sygeplejeråd