Nordisk opbakning til strejkende kolleger

Svenske og norske sygeplejersker kæmper lige nu for bedre løn og arbejdsvilkår.

I Sverige har den svenske fagforening Vårdförbundet siden 25. april ligget i konflikt med Sveriges kommuner och regioner (SKR) og den kommunale arbejdsgiverorganisation Sobona.

Vårdförbundet, der primært organiserer sygeplejersker, mener, at regionerne ’overudnytter medarbejderne’, og kræver derfor løn, der matcher ansvar og kompetencer, bæredygtige vagtaftaler og reduceret arbejdstid. Vårdförbundet kræver en gradvis nedsættelse af arbejdstiden til 37 timer om ugen.

Da det endnu ikke er lykkedes at nå frem til en aftale, er forbundet gået i strejke per 4. juni.

340.000 kolleger står bag jer

I Norge er strejken ledet af hovedorganisationen Unio, der organiserer en bred vifte af offentligt ansatte, bl.a. lærere, pædagoger og sygeplejersker. De norske sygeplejersker kæmper bl.a. for retten til at bibeholde de kollektive aftaler, der blev indført under den tidligere regering, og som sikrer dem retten til konkurrencedygtig løn og bedre arbejdsvilkår.

Det er ”helt essentielt for rekruttering og fastholdelse af sygeplejersker,” lyder det bl.a. i støtteerklæringen fra SSN, dr repræsenterer flere end 340.000 nordiske sygeplejersker på tværs af Norge, Sverige, Færøerne, Island, Finland og Danmark.

Strejken i Norge begyndte 24. maj, men er i dag blevet afbrudt af et indgreb fra den norske regering.

I støtteerklæringen får de norske og svenske sygeplejersker SSN’s ”fulde støtte og opbakning”.

”Kære sygeplejersker, I har 340.000 nordiske kolleger og deres organisationer bag jer, og vi sender jer hermed al held og lykke fra Færøerne, Finland, Island og Denmark,” står der til sidst i erklæringen, som du kan læse i sin fulde længde herunder:

Standing Strong Together: Nordic Nurses Support Swedish and Norwegian Strikes

The Nordic Nurses' Federation (SSN) expresses its full support and solidarity to Vårdförbundet in Sweden and Unio in Norway, and the striking nurses in their demand for fair working hours and fair wags.

SSN represents over 340,000 Nordic nurses. On behalf of the Nordic nurses, we declare our support and backing for our colleagues in Sweden and Norway in their fight for fair wages that reflect competency and responsibilities, sustainable shift agreements, and reduced working hours which are crucial for the recruitment and retention of nurses to deliver the goal of "health for all, all for health."

In Sweden, the union Vårdförbundet has implemented an overtime blockade for its 63,000 members. Starting from June 4, Vårdförbundet will go on strike. They are fighting for shorter working hours and sustainable shifts, demanding better working conditions that reflect the increased workload and responsibilities nurses have shouldered, particularly during the COVID-19 pandemic.

In Norway, Unio's strike aimed at maintaining the current collective agreement for their members employed by the government. The right to secure competitive wages and better working conditions within the state is essential to retain and recruit highly educated individuals to address current and future challenges. The strike, which began on May 24, was halted by the government today due to the significant societal consequences.

Dear nurses, there are 340,000 Nordic colleagues and their organizations behind you, and we hereby send you our best wishes from the Faroe Islands, Finland, Iceland, and Denmark.

In solidarity

Nordic Nurses Federation

Lill Sverresdatter Larsen

President, SSN

Læs mere om den svenske strejke her:

https://www.vardforbundet.se/

Læs mere om den norske strejke her:

www.unio.no