Pensionsudspil fra S kan give sygeplejersker mulighed for tidligere tilbagetrækning

Socialdemokratiet præsenterede torsdag et nyt politisk udspil til fremtidens pensionssystem. Dansk Sygeplejeråd ser positivt på flere af forslagene, som kan give sygeplejersker bedre muligheder for at trække sig tidligere tilbage efter et langt arbejdsliv.

Udspillet lægger blandt andet op til, at stigningen i pensionsalderen skal ske langsommere, og at flere grupper – også personer med kort og mellemlang videregående uddannelse – kan få adgang til tidlig pension.

Ifølge forkvinde for Dansk Sygeplejeråd, Dorthe Boe Danbjørg, er det et vigtigt skridt i den rigtige retning.

”Det er et godt udspil, som forsøger at rette op på nogle af de skævheder, der findes i pensionssystemet i dag. Vi er rigtig glade for, at der lægges op til, at sygeplejersker kan se frem til bedre muligheder for at trække sig tidligere tilbage,” siger Dorthe Boe Danbjørg. 

Hun understreger, at finansieringen af en pensionsreform ikke må få betydning for velfærden.

Mange sygeplejersker tvivler på, at de kan holde til pensionsalderen

Med udspillet vil tempoet i stigningen i folkepensionsalderen blive sænket for personer under 51 år, og samtidig åbnes der for, at flere faggrupper kan få adgang til tidlig pension.

Det er vigtigt for sygeplejerskerne. En undersøgelse fra Dansk Sygeplejeråd viser nemlig, at 60 procent af sygeplejerskerne vurderer, at der er forhold i deres arbejdsliv, der kan gøre det vanskeligt at blive på arbejdsmarkedet frem til pensionsalderen.

Selvom sygeplejersker typisk starter senere på arbejdsmarkedet end mange faglærte, kan den næste generation af sygeplejersker, hvis udspillet bliver til en realitet, få mulighed for tidlig pension. Det kræver dog, at de er på arbejdsmarkedet fra starten af deres 20’ere.

”Sygeplejersker starter deres arbejdsliv på en anden måde med en længere uddannelse end for eksempel murere eller bryggerimedarbejdere. Men det betyder ikke, at arbejdslivet ikke er krævende. Mange sygeplejersker har brug for muligheden for at trække sig tidligere efter et langt arbejdsliv med højt arbejdstempo, skiftehold og liv i hænderne,” siger Dorthe Boe Danbjørg.

Arbejdsmiljø og forebyggelse er afgørende

Selvom pensionsalderen foreslås at stige langsommere, vil mange danskere stadig skulle blive længere på arbejdsmarkedet i fremtiden.
Derfor er det afgørende, at arbejdsmiljøet bliver forbedret, understreger Dansk Sygeplejeråd.

”Hvis pensionsalderen fortsat skal stige, er det helt afgørende, at vi samtidig styrker forebyggelsen og arbejdsmiljøet fra første dag i arbejdslivet. Det gælder både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Her ser vi frem til at drøfte konkrete løsninger,” siger Dorthe Boe Danbjørg, som peger på et øget fokus på livsfaser i arbejdslivet:

”Det skal være muligt at have et godt arbejdsliv, uanset hvor man er i livet. Og skal vi kunne være på arbejdsmarkedet til vi er 70 år, skal der være gode rammer til en balance mellem privat- og arbejdsliv, uanset om man er nyuddannet, har små børn eller så småt når pensionsalderen. Det er også noget af det, som vi har sat fokus på overfor arbejdsgiverne i forbindelse med dette års overenskomstforhandlinger”, siger Dorthe Boe Danbjørg. 

Seniorpensionen skal indtænkes

Selvom der er gode takter i udspillet om både pensionsalderen og arbejdsmiljøet, påpeger Dorthe Boe Danbjørg dog, at der i udspillet fra Socialdemokratiet ikke er lagt op til forbedringer i seniorpensionen, som er en ordning for dem, der ikke kan arbejde mere end 15 timer om ugen. 

En ordning, som en del sygeplejersker kommer på i årene frem mod pensionsalderen.

”Man skal huske på, at der også er hårde arbejdsliv, som ikke er lange – og der er desværre mange nedslidte sygeplejersker, som har brug for at trække sig tilbage før pensionsalderen. Derfor kunne jeg godt have tænkt mig, at seniorpensionen var blevet udbygget, så det ville blive lettere for personer med varigt nedsat arbejdsevne at trække sig tilbage, siger Dorthe Boe Danbjørg, som afslutter:

”Vi havde ønsket, at man fra politisk hold lempede kravene til, hvad en seniorpension kræver, når det kommer til arbejdsevne og anciennitet. For mig at se burde det være muligt at kunne opnå seniorpension otte år før pensionsalderen og med en arbejdsevne på tyve timer om ugen.”

I dag kan man søge seniorpension, når man er seks år fra den bestemte folkepensionsalder, mens man højest må kunne arbejde 15 timer om ugen. 

Få gode råd til, hvordan du sammensætter og administrerer din pensionsopsparing her.