Sprog, kultur og kvoter: Regeringen justerer vejen til dansk sygeplejerskeautorisation

I et nyt udspil fra regeringen vil politikerne undgå, at internationalt uddannede sygeplejersker strander i Danmark uden at kunne få dansk autorisation. Det skriver Jyllands-Posten i dag. 

Således vil regeringen med en lovændring indføre en kvoteordning for internationalt uddannede sygeplejersker fra lande uden for EU/EØS, så ordningen styres af, hvor mange sygeplejersker der er brug for i sundhedsvæsenet.

Som det er i dag, er der intet loft hvor mange internationalt uddannede sygeplejersker, der kan få ophold i Danmark.

Samtidig vil regeringen ændre ordlyden på de officielle sites, som i dag fortæller internationalt uddannede sygeplejersker, at der er gode muligheder for at autorisation og job i Danmark.

Hos Dansk Sygeplejeråd mener forkvinde Dorthe Boe, at der er brug for at se sygeplejerskemanglen i et globalt perspektiv:

- Det er vigtigt, at der bliver gjort noget aktivt, så sygeplejersker ikke flytter til Danmark under en falsk forudsætning om, at det er muligt at få job her. Vi bør sigte mod at blive selvforsynende af sygeplejersker i stedet for at have en model, hvor vi den ene dag siger til mennesker udefra, at nu har vi brug for jer, og så vi den næste dag alligevel ikke kan bruge dem, siger Dorthe Boe Danbjørg 

Urimelige forhold

I dag er der nemlig mere end 2000 internationalt uddannede sygeplejersker, som bor i Danmark og venter på at kunne gennemgå en evalueringsansættelse for at kunne opnå dansk autorisation.

Ad flere omgange har Dansk Sygeplejeråd gjort opmærksom på manglen på evalueringsansættelser for internationale uddannede sygeplejersker, som dermed hindrer herboende internationalt uddannede sygeplejersker i at bruge deres kompetencer. Og disse adresseres også i regeringens nye udspil.

- De mange sygeplejersker, som er i en venteposition og ikke kan få en evalueringsansættelse, står i en helt urimelig situation. Derfor er regeringens udspil også et godt skridt på vejen, siger Dorthe Boe Danbjørg.

Sprogkrav og sprog- og kulturundervisning

Helt konkret vil regeringen genindføre sprogkravet, investere 10 millioner til mere dansk- og kulturundervisning samt give de ventende sygeplejersker mulighed for at blive i landet, hvis de får ansættelse som social - og sundhedshjælpere i ældreplejen, indtil de kan få en evalueringsansættelse.

- Vi er meget glade for, at regeringen vil genindføre sprogkravet og sætter penge af til mere sprog- og kulturundervisning. Det har vi længe kaldt på, siger Dorthe Boe Danbjørg og fortsætter: 

- Sprogkravet skaber mere ensartethed for ansøgerne, som nu får nogle stringente krav at leve op til. Og samtidig er der et vigtigt signal i, at reglerne også afspejler, at det er en afgørende del af arbejdet som sygeplejerske, at man kan tale et godt dansk og forstår kulturen. Så det er både godt for ansøgere og i særdeleshed for patientsikkerheden, siger Dorthe Boe Danbjørg.

At regeringen desuden kaster en redningskrans i form af sosu-ansættelse ud til de internationalt uddannede sygeplejersker, som allerede er kommet hertil, er desværre en nødvendig her- og nu-løsning, mener hun.

- Men vi har drænet et land som Iran for tusindvis af sygeplejersker, som så ikke udnytter deres kompetencer som sygeplejersker her hos os. Derfor mangler den langsigtede løsning, hvor de får mulighed for at få autorisation og arbejde som sygeplejersker, fastslår Dorthe Boe Danbjørg.