Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Nyhed

Stigning i løn og pension til privatansatte sygeplejersker

En række nye aftaler på det private område sikrer blandt andet en lønstigning på 6,6 procent over tre år samt en forhøjelse af den særlige opsparing og arbejdsgivers pensionsbidrag.

Publiceret: 

26. marts 2025

Senest opdateret: 

26. marts 2025

Af:

Josephine Stær

jst@dsr.dk
sy2-2024_kristinarobins.jpg

Forhandlingerne om de nye overenskomstaftaler på det private område er nu afsluttet.

Et af de væsentligste elementer i Dansk Sygeplejeråds forlig ved OK25 er en lønregulering på 6,6 procent fordelt over overenskomstperiodens tre år.
På enkelte overenskomster, som ikke indeholder vilkår om særlig opsparing, er lønreguleringen i alt 8,2 procent.

Dansk Sygeplejeråds 2. Næstforkvinde, Kristina Robins, er tilfreds med aftalerne:
”Jeg synes, at det er et fornuftigt resultat. Det er tilfredsstillende, at der er aftalt en lønregulering, som giver en lønudvikling svarende til det øvrige private arbejdsmarked.”

Særlig opsparing

Den særlige opsparing øges med 1 procent pr. 1. marts 2026 og 1 procent pr. 1. marts 2027 til i alt 11 procent.
Den særlige opsparing kan udbetales, indbetales på pensionskontoen eller bruges til finansiering af barns 2. og 3. sygedag, børneomsorgsdage, frihed ved børns lægebesøg, seniorfridage m.v., som kan afholdes uden løn.

Forbedringer af pensionsordninger

Et andet centralt element i forligene er en forhøjelse af arbejdsgivers pensionsbidrag med 1 procent fra maj 2025.

På overenskomsterne for timelønnede vikarer øges arbejdsgivers pensionsbidrag med i alt 3 procent fordelt over den treårige overenskomstperiode.

Kristina Robins fremhæver især de forbedrede pensionsvilkår som et positivt element i aftalerne:
”En stærk pensionsordning er afgørende. Derfor er jeg glad for, at vi har sikret forbedringer på pensionen for sygeplejerskerne på vikarområdet.”

Du kan læse endnu mere om aftalerne HER.

Landsoverenskomsten for Privathospitaler og Klinikker
Til gengæld er det ikke lykkedes Dansk Sygeplejeråd og Dansk Erhverv at nå til enighed om en ny Landsoverenskomst for Privathospitaler og Klinikker.

Efter proceduren har forligsmanden derfor udarbejdet et mæglingsforslag, som fastsætter vilkårene i den nye overenskomst, og det er den aftale, som medlemmerne skal stemme om i en vejledende urafstemning.

Kristina Robins understreger vigtigheden af at fastholde gode vilkår for sygeplejerskerne:
”Det har været vigtigt for os at holde fast i, at vi ikke vil forringe vilkårene for sygeplejersker, der er ansat på privathospitaler. Og derfor har vi ikke har kunnet nå til enighed med arbejdsgiver.”

Dansk Sygeplejeråd har aftalt at genoptage forhandlingerne med de 8 privathospitaler og klinikker, hvor der er indgået særoverenskomster efter afstemningen om forligsmandens mæglingsforslag.

Læs mere om Forligsmandens mæglingsforslag og afstemningen HER.

Alle overenskomstaftalerne skal til en vejledende urafstemning blandt medlemmer, som forløber fra onsdag d. 26. marts klokken 8.00 til mandag d. 7. april klokken 8.00.

Medlemsmøde

Onsdag d. 2. april fra kl. 17.00 til 18.00 er der et virtuelt medlemsmøde, hvor medlemmer af Dansk Sygeplejeråd kan stille spørgsmål til alle overenskomstforligene, som er blevet forhandlet i forbindelse med OK25 på det private område.

Tilmeld dig HER.