DSR: Vi ser frem til trepartsforhandlingerne – løn er stadig løsningen

Lønstrukturkomiteen er kommet med sin længe ventede rapport. Den viser blandt andet, at sygeplejerskernes løn, uden genebetaling, er lavere end forventet ud fra uddannelsesniveau, erhvervserfaring og ledelsesansvar.  

”Lønstrukturkomiteen bekræfter det, som vi og andre har sagt længe. Ansatte i kvindedominerede fag i det offentlige får lavere løn end i tilsvarende mandsdominerede fag. Det gælder også sygeplejerskerne, som tjener mindre end forventet, når genetillæg holdes ude,” siger Grete Christensen. 

Det viser Lønstrukturkomiteens rapport:  

• Sygeplejerskerne har et lønefterslæb. Det viser sig ved, at sygeplejerskernes løn er lavere end forventet ud fra deres uddannelsesniveau, erhvervserfaring og ledelsesansvar, når genebetaling for aften-, nat- og weekendarbejde holdes ude af lønsammenligningen.  

• Lønnen i de traditionelle kvindefag inden for sundhed og omsorg er generelt lavere end lønnen i mandsdominerede fag med samme uddannelsesniveau, erhvervserfaring og ledelsesansvar. 

• Lønefterslæbet gælder i særlig grad for kvinder med en mellemlang videregående uddannelse. Det betyder, at løngevinsten ved at tage en uddannelse er mindst for MVU-gruppen. 

• Der er både aktuelle og fremtidige rekrutteringsudfordringer for sygeplejersker.  

Løsningen på rekrutteringskrisen er løn  

Efter sommerferien starter trepartsforhandlingerne mellem regeringen, arbejdsgiverne og lønmodtagerne. Her skal man blive enige om fordelingen af regeringens lønpulje på en milliard kroner i 2024 stigende til tre milliarder kroner i 2030.  

”Vi ser nu frem til trepartsforhandlingerne. Sundhedsvæsenet er i krise, og det skyldes først og fremmest manglen på sygeplejersker. Ikke fordi de ikke er der, men fordi de i stigende grad søger væk fra det offentlige sundhedsvæsen. Til bedre arbejdsvilkår og bedre løn. Det betyder stigende ventetider, lukkede sengepladser og mindre tid til omsorg og god sygepleje. Den situation skal vi have rettet op på, og det starter med lønnen,” siger Grete Christensen.  

Genetillæg er en afgørende nuance 

Når Lønstrukturkommissionens konklusioner er blevet udlagt sådan, at sygeplejersker får en passende løn, hænger det sammen med nogle af de valg, der er truffet i komiteen. Blandt andet sammenligner rapporten generelt løn inklusive genetillæg.  

Der er dog også tabeller med i rapporten uden genetillæg. De bekræfter, at gennemsnitslønnen for en folkeskolelærer er mere end 5000 kr. højere end gennemsnitslønnen for en sygeplejerske, når man ser bort fra sygeplejerskernes tillæg for at arbejde aften, nat og weekender.  

Sammenlignes løn inklusive genetillæg, får sygeplejersker stadig mindre i løn end mandsdominerede fag på samme uddannelsesniveau.