OK26 for region og kommune - Krav, temaer og prioriteringer til ny overenskomst
Overenskomsterne for sygeplejersker, der arbejder i en region eller kommune, skal fornyes i 2026. Se, hvilke temaer vi vil lægge vægt på i vores krav til arbejdsgiverne. Indsamling af medlemmernes input til kravene er afsluttet.
Foto:
Søren Svendsen
Krav og temaer til OK26
Forberedelserne til de nye overenskomster, som vil gælde fra 2026, begynder allerede nu.
For at styrke DSR’s position i forhandlingerne og skabe større sammenhæng mellem krav og resultat, har DSR’s hovedbestyrelse ved OK26 udvalgt nogle konkrete og fokuserede krav.
Det betyder, at de målrettede krav bygger på de udfordringer og ønsker, som sygeplejerskerne tidligere har peget på, samt den viden, vi har om udviklingen i faget og på arbejdsmarkedet.
Som medlem har du indtil d. 1. sep. 2025 haft mulighed for at prioritere, uddybe og komme med forslag til hovedbestyrelsens krav i et spørgeskema, som du har fået tilsendt på mail, hvis du er ansat i en region eller kommune. Du har også haft mulighed for at supplere med yderligere krav.
Du har kunnet læse mere om selve kravene i det spørgeskema, vi har mailet til dig.
Læs om spørgeskemaet længere nede på siden.
Se temaerne, som danner baggrund for kravene, herunder:
Foto:
Søren Svendsen
Disse temaer lægger DSR vægt på i OK26
Dansk Sygeplejeråd har udpeget 4 overordnede temaer, som vi vil fokusere på ved vores krav til OK26-forhandlingerne:
- Løn
- Indflydelse
- Arbejdsmiljø
- Faglighed
Din mening
Alle medlemmer af Dansk Sygeplejeråd, der er ansat i en region eller kommune på en overenskomst, som skal fornyes i 2026, har modtaget en mail fra os med en invitation til at give input til de fokuserede krav, som DSR's hovedbestyrelse har formuleret til OK26.
Ved at klikke på linket i mailen kunne du deltage i indsamlingen af medlemmernes input.
Indsamling af medlemmernes input er afsluttet d. 31. aug. 2025 .
Alle input fra medlemmerne vil blive drøftet og prioriteret i de fem lokale DSR-kredse, Lederforeningen og SLS.
Til sidst beslutter DSR’s hovedbestyrelse, hvilke krav der skal sendes videre til Sundhedskartellet og Forhandlingsfællesskabet – og i sidste ende til arbejdsgiverne, inden forhandlingerne går i gang.
OK26 for sygeplejersker i region og kommune - opdateres løbende
-
DSR’s kravindsamlingGennem spørgeskema og medlemsdialoger kommer medlemmerne med input til DSR's hovedbestyrelses fokuserede krav. Medlemmernes input drøftes i de 5 lokale DSR-kredse, Lederforeningen og SLS. DSR's hovedbestyrelse beslutter de endelige krav.
-
DSR fremsender krav til SundhedskartelletSundhedskartellet drøfter og prioriterer kravene fra medlemsorganisationerne.
-
Sundhedskartellet fremsender krav til ForhandlingsfælleskabetForhandlingsfællesskabet drøfter og prioriterer herefter kravene for medlemsorganisationerne.
-
Forhandlingsfællesskabet og Sundhedskartellet udveksler generelle og specielle krav med arbejdsgiverne
-
Forhandling med arbejdsgiverneForhandlingsfællesskabet forhandler med arbejdsgiverne (generelle krav). Sundhedskartellet forhandler med arbejdsgiverne (specielle krav).
-
Parterne indgår forlig (kan der ikke opnås forlig varsles strejke/lockout)
Nuværende overenskomster og aftaler
Se de nuværende overenskomster og aftaler for regionalt og kommunalt ansatte.
OK24-overenskomster og -aftalerSe de stigninger, du får i din løn og pension som følge af OK24.
OK24-stigninger i løn og pension
Spørgsmål til OK26
Har du spørgsmål til OK26, er du altid velkommen til at kontakte din TR, din kreds eller skrive til os på ok26@dsr.dk.