Leder: Styrk den plejefaglige indsats

"Lederne skal gives reel mulighed for og rum til at kunne lede."
Foto: Bax Lindhardt

Det gør ondt helt ind til benet at se dokumentaren om Else og Niels, som skildres i TV2-programmet ”Plejehjemmene bag facaden”.

Det gør ondt, når Else omtaler personalet med ordene: ’De er efter mig’.

Dokumentaren er et hjerteskærende eksempel på, hvad god pleje og omsorg betyder for livskvaliteten hos de gamle i vores samfund.

Dokumentaren er også en løftet pegefinger til politikere i kommuner og på landsplan om, at en stor del af beboerne på kommunernes plejehjem i dag er multisyge.

Vi ved også, at op mod 2/3 af plejehjemsbeboerne er kognitivt svækkede og lider af demens.

Politikerne skal indse, at beboerne på de kommunale plejehjem er meget plejekrævende – uden at glemme at nævne de mange plejekrævende beboere i de sociale botilbud og psykiatrien.

God pleje og omsorg opnås ved at give medarbejderne tid og ressourcer, prioritere uddannelse og investere i den plejefaglige indsats.

Politikerne skal sætte handling bag ordene ved at sætte penge af i budgetterne.

Samtidig skal lederne gives reel mulighed for og rum til at kunne lede.

Hvis en leder har 65-80 medarbejdere – og samtidig forventes at styre økonomien – er der ikke tid til nærværende og synlig ledelse.

Der er heller ikke tid til dialog med pårørende og de små ting, der får det til at fungere i dagligdagen.

Emneord: 
Ledelse