Danske Regioner og de faglige organisationer indgik ved OK24 aftalen ”Sammen om udvikling af de regionale arbejdspladser”. Målet med aftalen er man lokalt - og i fællesskab - finder gode, fleksible og holdbare løsninger på at sikre attraktive regionale arbejdspladser, der kan imødegå udfordringerne med manglende arbejdskraft og sikre et godt arbejdsmiljø.
Der er aftalt fem indsatsområder i ”Sammen om”: Arbejdstilrettelæggelse, arbejdsfællesskaber, fuldtid, arbejdsmiljø og afbureaukratisering.
Der er afsat midler til at arbejdspladserne kan søge om støtte til lokale forsøg inden for nogle af indsatsområderne. Det kan du læse mere om her. Ideen er, at det er leder og medarbejderrepræsentanter, der i fællesskab søger om støtte til projekter.
For DSR er ”Sammen om” en mulighed for at få skabt nogle lokale løsninger på nogle af de udfordringer, DSR rejste som krav ved OK24 (fx vedr. arbejdstid), og som der ikke kunne skabes centrale løsninger på. DSR’s hovedbestyrelse har derfor udarbejdet nogle fælles fokusområder og ideer til lokale aktiviteter i de forskellige indsatsområder. Se mere her. Du kan også henvende dig til din DSR-kreds for mere sparring om ”Sammen om”.
Læs om DSR’s fokusområder for ”Sammen om” (linket starter et download)