Job i Grønland
Vil du arbejde i Grønland, er der 3 forskellige måder til at blive ansat i Grønland på. Læs bl.a. om stafetordningen.
Ansættelse i Grønland – hvordan gør jeg?
Hvis du ønsker at arbejde i Grønland som sygeplejerske, er der 3 forskellige måder, du kan få arbejde i Grønland på.
3 veje til ansættelse i Grønland
Ansættelse gennem stafetordningen
Ansættelse gennem dansk vikarbureau
Ansættelse gennem Det grønlandske selvstyre
Læs om de 3 muligheder herunder:
Ansættelse via stafetordningen
Læs om ansættelse i Grønland via stafetordningen.
Der er lavet en midlertidig stafetordning for erfarne sygeplejersker, der kan bidrage i Grønland.
Det Grønlandske Sundhedsvæsen og Danske Regioner har lavet den politiske aftale, mens Danske Regioner og Dansk Sygeplejeråd har forhandlet vilkårene for aftalen på plads. Og de betyder blandt andet, at et arbejdsophold i det grønlandske sundhedssystem udløser en såkaldt stafetbonus, der består af følgende elementer:
Orlovsperioden medregnes i den ansattes anciennitet.
Den ansatte optjener fortsat ret til ferie med løn i orlovsperioden i forhold til den danske ansættelse.
Der indbetales 15 procent i pension af den faste regionale løn (eks. særydelser).
Den ansatte kan vælge at få udbetalt de 15 procent, som et engangstillæg, når den ansatte er færdig med opholdet i Grønland.
Derudover er der nogle generelle vilkår, som gælder bredt for sundhedspersonale:
Deltagelse i stafetordningen er frivillig, og man kan efter endt ophold vende tilbage jobbet i Danmark.
Man er ansat efter grønlandske vilkår under orloven i forhold til løn, pension med videre.
Der stilles betalt bolig til rådighed i Grønland.
Transport til og fra Grønland bliver betalt.
Du har fælles medlemskab af PK og DSR. Medlemskabet af DSR er kontingentfrit. Når DSR får besked om ansættelse i Grønland, overfører vi nødvendige medlemsoplysninger til PK.
Da der er tale om ansættelse på grønlandsk overenskomst, er det PK som kan rådgive, vejlede og hjælpe i forhold til løn og ansættelse i Grønland.
Hvis der er brug for rådgivning, vejledning og hjælp i forhold til din ansættelse i DK, vil DSR fortsat kunne hjælpe dig med det.
Du har adgang til stort set alle fordele i DSR - med undtagelse af rådgivning, vejledning og hjælp i forhold til den grønlandske ansættelse.
Ansættelse via et vikarbureau
Læs om ansættelse i Grønland via dansk vikarbureau.
Du kan få job i Grønland via et dansk vikarbureau. DSR´s overenskomst med vikarbureauet er gældende, herunder også bestemmelser om betalt rejse, rejsetid, udstationeringshonorar og forsikring.
Se listen over vikarbureauer, DSR har indgået overenskomst med.
Er du ansat af et dansk vikarbureau, som sender dig til Grønland, er du ansat på almindelige danske vilkår. Derfor skal dit medlemskab blive i DSR, hvor du betaler fuldt kontingent. Det er DSR, der kan rådgive, vejlede og hjælpe dig i forhold til løn og ansættelse. Det samme gælder, hvis du er ansat af Pituffik Space Base.
Du har som vikar ansat i Grønland gennem et vikarbureau adgang til samtlige medlemsfordele hos DSR.
Ansættelse via Det grønlandske selvstyre
Læs om ansættelse i Grønland via Det grønlandske selvstyre.
Du kan få job i Grønland direkte hos det grønlandske selvstyre. Du vil blive ansat på grønlandsk overenskomst.
DSR har en samarbejdsaftale med den grønlandske sygeplejerskeorganisation Peqqissaasut Kattuffiat (PK), som varetager sygeplejerskernes løn- og ansættelsesmæssige interesser i Grønland. Det er PK, som kan rådgive og understøtte dig, hvis du får brug for det under din ansættelse i Grønland. Vi overflytter derfor dit DSR medlemskab til PK, når vi får besked om, hvornår du skal af sted, og hvor du skal arbejde. Du betaler kontingent til PK, men beholder dine medlemsfordele i DSR.
Løn- og ansættelsesvilkårene adskiller sig fra det, der kendes i Danmark. Du bør derfor altid kontakte Peqqissaasut Kattuffiat/Grønlands Sygeplejerskeorganisation, før en stilling accepteres.
Du har fælles medlemskab af PK og DSR. Medlemskabet af DSR er kontingentfrit. Når DSR får besked om ansættelse i Grønland, overfører vi nødvendige medlemsoplysninger til PK.
Da der er tale om ansættelse på grønlandsk overenskomst, er det PK som kan rådgive, vejlede og hjælpe i forhold til løn og ansættelse i Grønland.
Hvis der er brug for rådgivning, vejledning og hjælp i forhold til din ansættelse i DK, vil DSR fortsat kunne hjælpe dig med det.
Du har adgang til stort set alle fordele i DSR - med undtagelse af rådgivning, vejledning og hjælp i forhold til den grønlandske ansættelse.
Ret til orlov
Har du statslig/regional/kommunal ansættelse, har du ret til orlov, når du arbejder i Grønland. Det er en betingelse for orloven, at du bliver ansat af det grønlandske selvstyre, kommuner og lignende.
Der er ikke begrænsninger på antallet af gange, du kan få orlov, ligesom der heller ikke er begrænsning på længden af orloven.