Hospitalsdirektør tror på selvjustits

Foto: Søren Svendsen

Hospitalsdirektør på Bispebjerg Hospital, Søren Rohde, røg selv cigaretter, da han for tre år siden satte sig i direktørstolen. Han følte dog, at han ikke kunne tillade sig at være ryger i sin nye position. Efter tre måneder holdt han op med at ryge. Inden da havde han igennem flere år forsøgt at slippe rygetrangen.

På trods af sine egne kvaler med at slippe cigaretterne forventer han, at hospitalets nye rygepolitik fra 1. januar 2000 vil foregå forholdsvist smertefrit:

''Jeg tror ikke, det skaber de store problemer. Personalet har selv ­ i enighed med ledelsen ­ ønsket, at hospitalet skal være røgfrit. Og den model er jeg glad for. Men vi er da ikke naive i ledelsen. Vi ved godt, at der vil blive røget cigaretter rundt omkring på hospitalet efter den 1. januar. Og jeg kan godt nære en bekymring for de medarbejdere, som vi ved vil have svært ved at holde op,'' siger Søren Rohde.

Hospitalet vil ikke iværksætte sanktioner mod ansatte, som bryder rygeforbuddet efter nytår.

''Vi sidder skam ikke og præfabrikerer fyresedler. Den eneste sanktion vi har, er at indkalde til møde i Samarbejdsudvalget, og det vil kun komme på tale, hvis der opstår organiseret modstand mod rygeforbuddet blandt personalet. Smugrygning ser jeg helt roligt på,'' siger hospitalsdirektøren.

Søren Rohde understreger, at forbuddet er kronen på værket efter en lang proces siden 1992 hen mod det røgfri hospital, som personalet har været med i. Håndhævelsen af rygeforbuddet hviler ikke kun på ledelsen, men også personalet. Han regner med, at der vil herske en selvjustits blandt personalet ude på afdelingerne:

''Langt de fleste ansatte ønsker en røgfri arbejdsplads, og det vil naturligvis lægge et pres på personalet. Men det pres kommer ikke kun fra ledelsen, men fra de ansatte selv. Vi ser ikke ned på rygere eller mener, at de er dårligere mennesker. Men vi stræber mod at ansætte ikkerygere, og jeg tror, at den røgfri tanke efterhånden bliver en del af hospitalets kultur.''