Sygeplejersken - 2005 - 5

Flovt. Der kan være mange grunde til, at sygeplejen ikke er, som teorierne foreskriver. Men ingen gode grunde.

Læs anmeldelserne i dette nummer af Sygeplejersken

Jeg kunne se, at de tænkte i kor: ”Der er ingen huller i denne mands uvidenhed.

Arbejdstilsyn. Ganske få sygehuse får topkarakter for deres arbejde med arbejdsmiljøet. De fleste ligger i den bløde mellemgruppe, men forholdsvis mange får bundkarakter af Arbejdstilsynet for deres indsats.

Snævre rammer. Sygeplejerskerne i afdeling O1, Frederiksberg Hospital, har tilfredse patienter, faglig udvikling og et godt forhold til kolleger, læger og terapeuter. Hvad de mangler, er badeværelser med ordentlig plads, samtalerum og bedre kontorlokaler.

Bedre hverdag. For fire år siden uddelte Arbejdstilsynet en lang række påbud til sygehusejerne om at løse problemer i det psykiske arbejdsmiljø. Det ser ud til, at arbejdsgiverne har gjort noget ved de problemer, der blev afdækket.

Lokalt. Det er oplagt at bruge den nationale forskningsstrategi som referenceramme for lokale initiativer. Det viser erfaringer fra Aalborg og Gentofte. Her har man tilpasset de overordnede anbefalinger efter, hvad der kan lade sig gøre lokalt.

For få. Der uddannes ikke nok forskere og etableres ikke nok stillinger i forhold til, hvor meget syge-plejen fylder i det danske sundhedsvæsen, siger næstformand i Dansk Sygeplejeråd Aase Langvad. Hun og en gruppe sygeplejeforskere er aktuelle med den nye ”National strategi for sygeplejeforskning.”

Ph.d.-afhandling forsvaret den 7. marts 2005

Patientundervisning som led i rehabilitering ved kronisk obstruktiv lungesygdom belyst gennem litteraturstudie og patientinterview. Masterafhandling forsvaret den 24. august 2004

Svær diagnose. Sygeplejersker verden over forsøger at forebygge, at patienter indlagt på intensivafdelinger udvikler intensivt syndrom. Artiklen gør rede for, hvornår syndromet første gang blev diagnosticeret, hvad vi ved om det, og hvad man kan gøre for at forebygge og behandle det.