Dilemma: Højt hår og røde læber

Illustration: Bodil Molich

Filippa har arbejdet på intensiv afdeling i syv år, men tempoet er blevet for højt, synes hun. For mange opringninger i fritiden fører til for mange ekstravagter. Derfor har hun sagt farvel til specialet og fået arbejde på en mave-tarm-kirurgisk afdeling 32 timer om ugen. Den tredje dag, hun er på afdelingen, leder en af de erfarne sygeplejersker den faglige konference:

"På stue to i to-sengen ligger en obs. kolon cancer, tidligere maler, han taler sort, og hans kone ligner noget, der er hentet i Østeuropa. Højt hår og røde læber.

"Ved han, at han er til observation for kræft?" spørger Filippa. "Ved konen det?"

"På stue tre i et-sengen har vi Lennart, fortsætter sygeplejersken. Han har "ondt i bugspytten" siger hun og efterligner Lennarts drævende stemme. "Der er taget standardprøver. I to-sengen ligger en gammelfar på 82 år, som tilsyneladende arbejder i stålindustrien. Hans negle er så sorte, at jeg tog handsker på, da jeg skulle præsentere mig." Hun ler larmende.

"Så rensede du dem vel?" spørger Filippa.

Den faglige konference fortsætter, indtil alle patienter har fået en personlig kommentar. Filippa har fået nok. "Den måde, vi møder patienterne på, bliver påvirket af dine negative bemærkninger," siger hun direkte til den erfarne sygeplejerske. "Hvor er fagligheden?" Ingen af de andre siger noget. De to studerende kigger væk.

"Tonen her er rå, men hjertelig," forsøger den erfarne. "Hvis du ikke kan lide lugten i bageriet ..."

Hvordan ville du reagere, hvis du var i Filippas sko?

Kommentar i Sygeplejersken nr. 23 2006 

Rå og uanstændig tone
Jeg ville blive dybt rystet over at møde en kollega, der i den grad overskrider den faglige etik. Dilemmaet beskriver en "erfaren sygeplejerske," der såvel i ord som handlinger viser intolerance og inkompetence. Hendes erfaringer må derfor drages i tvivl. Mon denne sygeplejerske nogensinde har brændt for sit fag, eller er hun brændt ud? Tonen er rå og uanstændig.

Er sygeplejerskens katastrofale holdninger til andre mennesker et udtryk for afdelingens kultur, siden hun ikke for længst er blevet stoppet? Sandsynligvis har en del personale allerede forladt "bageriet," og de, der er tilbage, magter åbenbart ikke at tage konfrontationen op. Det gør Filippa; hun viser både mod og omtanke, så derfor må hun følge samtalen til dørs. Filippa kan i sin overvejelse støtte sig til punkt 2.6 i De Sygeplejeetiske Retningslinier: "Sygeplejersken skal ved loyalitetskonflikter mellem ansættelsesstedets forhold og muligheden for at udføre forsvarlig sygepleje arbejde for at varetage patientens tarv."

Susanne Ardahl, sygeplejelærer på Social- og Sundhedsskolen i Københavns Amt samt medlem af Sygeplejeetisk Råd.