Facebookgruppe kan forny DSR

"Hvis vi vil have indflydelse på vores arbejdsmiljø, så må vi også bidrage selv. Og det tror jeg, mange sygeplejersker gerne vil."

Sådan lyder det fra sygeplejerske Susan Gammelgaard, som er at finde blandt medlemmerne af Facebookgruppen SAMMEN OM DSR, der gik i luften den 10. januar.

Facebookgruppen er en del af Dansk Sygeplejeråds udviklingsprojekt SAMMEN OM DSR, hvor organisationen efterlyser fornyelse og alternative måder at være fagforening på. Gruppen er for alle medlemmer af Dansk Sygeplejeråd, og ordet er frit. Man kan starte lige den debat, man vil.

Sygeplejerske Susan Gammelgaard er 25 år og ansat på Medicinsk Afsnit på Regionshospitalet Silkeborg. Da Sygeplejersken talte med hende lige inden gruppens start, havde hun allerede en stribe debatemner, hun gerne vil sætte i gang.

"Jeg synes, det er skræmmende, at der er så stort sygefravær blandt sygeplejersker. Men det er også sigende, da det er en naturlig reaktion på vores travle hverdag og dårlige arbejdsmiljø," siger hun og tilføjer:

"Min frygt er, om de mange ledelser i regionerne og også folk i Dansk Sygeplejeråd overhovedet ved, hvordan arbejdsforholdene er. Jeg har aldrig set dem være her i en aften- eller nattevagt, hvor der er kaos og pres på. Og derfor er det vigtigt, at vi – som går i det til daglig – fortæller om det. F.eks. i en Facebookgruppe som denne."

Det er vildt, at vi finder os i det

Hun håber, at når sygeplejersker debatterer og råber op om deres pressede arbejdsmiljø, at det så vil give øget opmærksomhed på problemerne, som så vil ende med flere ressourcer til sundhedsvæsenet.

"Det handler om at forebygge, at sygeplejersker bukker under. Det ansvar og det pres, vi som helt unge sygeplejersker står med, det tror jeg ikke, man ser i andre fag. Man har hverken tid til at få vådt eller tørt, og mange får – ligesom jeg selv gjorde – et chok, når de kommer ud i deres første aftenvagt, hvor de står alene med rigtig mange dårlige patienter. Det er vildt, at vi finder os i det. Men har vi noget valg?"

Og netop det ansvar, som sygeplejersker har, sammenlignet med den løn de får, er også et emne, som Susan Gammelgaard gerne vil diskutere:

"Vi sygeplejersker har lige fået en lønforhøjelse, men det svarer slet ikke til det ansvar og de vagter, vi har. Når jeg er ansvarshavende, og det er jeg i stort set alle mine vagter, selvom jeg kun har været uddannet i halvandet år, så får jeg 29 kr. ekstra pr. vagt. Det er jo til grin. Mange andre faggrupper ville ikke finde sig i det."

Ingen ekstra penge for lægeopgaver

Hun peger også på, at sygeplejersker i mange år har overtaget opgaver fra lægerne uden at få flere penge for det.

"Sygeplejersker har ikke altid nogen, vi kan give andre opgaver videre til. Så vi skal bare løbe hurtigere," fortæller hun.

Hun medgiver, at sygeplejerskerne selv har været villige til at løse opgaverne og blive dygtigere. Men i takt med, at alle faggrupper er blevet mere pressede, hænger det ikke længere sammen.

"Vi har bare taget imod. Men nu har vi en opgave i at sige fra, og få givet noget videre eller tilbage til lægerne."

Susan Gammelgaard glæder sig til at debattere disse og andre emner i Facebookgruppen.

Hun tror, at rigtig mange sygeplejersker gerne vil være aktive i at bidrage til fællesskabet i Dansk Sygeplejeråd.

"Der skal bare byde sig nogle muligheder, de kan bruge til at bidrage. Uden at de behøver at vælge en fagpolitisk karriere, men kan gøre noget på sidelinjen. Og denne her Facebookgruppe er et fedt og let tilgængeligt initiativ, som kan inddrage nogle flere. Ikke kun dem, der har overskud og er ressourcestærke. Men netop også nogle kolleger, som har det svært."