Lønforhøjelse til Nyborg-sygeplejersker

I slutningen af oktober fik Dansk Sygeplejeråd forhandlet en let gennemskuelig lønmodel på plads, som giver sygeplejersker ansat i Nyborg Kommune lønforhøjelse og gør Nyborg lønførende på Fyn. 

Lønmodellen giver basissygeplejersker et årligt tillæg på 25.557 kroner efter to års ansættelse og efter fire til seks år 38.335 kroner.

Herefter kan sygeplejerskerne individuelt forhandle yderligere tillæg ved særlige opgaver og kompetencer.

Desuden gives årlige tillæg for at være klinisk vejleder og for at have akutfunktion. Og et tillæg, hvis man er ansat 37 timer pr. uge.