Sygeplejersken
Karin fik styr på manglende tillæg
Tillidsrepræsentant i Vejle Kommune Karin Lund Madsen har sørget for, at 21 sygeplejersker fik efterbetalt et manglende weekendtillæg for i alt 52.000 kr.
Sygeplejersken 2023 nr. 7, s. 51
Af:
Stig Vognæs
Det er vigtigt at tjekke sin lønseddel. Det budskab gentager tillidsrepræsentant Karin Lund Madsen jævnligt over for sine kolleger. Og det med rette.
”Jeg taler altid med sygeplejerskerne om, hvad de skal kigge efter på lønsedlen. Sidste forår fortalte en sygeplejerske mig, at hun ikke kunne finde et tillæg, som Dansk Sygeplejeråd havde aftalt med Senior- og Velfærdsforvaltningen i Vejle Kommune,” fortæller Karin Lund Madsen, der er tillidsrepræsentant for omkring 60 sygeplejersker, der arbejder i et af i alt seks distrikter i den øst- og vestlige del af kommunen.
Tillægget gives for en ansvarshavende funktion i weekenderne i forbindelse med at indkalde vikarer ved sygdom. Og sygeplejersken havde ret. Tillægget manglede. Det viste sig tillige, at hverken hun eller hendes kolleger fik de godt 90 kr. pr. vagt, som de skulle have.
Gik fem år tilbage
”Jeg talte med vores seniorchef om det, og han var med på, at vi skulle have styr på det. Fejlen er sandsynligvis sket ved en tastefejl i forbindelse med registreringen af sygeplejerskernes vagter i lønsystemet, og den forekommer kun i et af distrikterne,” fortæller Karin Lund Madsen.
Sammen med forvaltningen gik hun fem år tilbage og fandt de sygeplejersker, der havde været ansat i perioden. Det drejede sig om 21 sygeplejersker, der til sammen fik efterbetalt næsten 52.000 kroner.
”Vi fordelte pengene efter, hvor lang tid de havde været ansat. Det svingede mellem få hundrede til næsten 5.000 kroner pr. person. Omkring 10 af de 21 sygeplejersker er stadig ansat i området, og de har fået de største beløb.”
Gnidningsfrit forløb
Tillidsrepræsentant Karin Lund Madsen beskriver forløbet med Vejle Kommune som gnidningsfrit. Dansk Sygeplejeråds aftale med kommunen skulle naturligvis overholdes, og de løbende lønudbetalinger blev rettet efter kort tid. Kommunen understøttede også arbejdet med at finde frem til de sygeplejersker, der havde penge til gode.
”Jeg har fået flere positive tilbagemeldinger, ikke mindst fra de medlemmer, som har fået de højeste beløb. Jeg er bestemt også glad for at kunne give sygeplejerskerne den service og hjælp de fortjener,” slutter tillidsrepræsentanten.
”Det har mindet mig om, at hvis der er fejl på én lønseddel, er der det som regel også på flere, især når det drejer sig om variable tillæg. Fejlen skyldes ofte noget teknisk, eller at man som i dette tilfælde har glemt at vinge af i én lille boks.”
Vil du som tillidsvalgt eller medlem fortælle om den forskel, tillidsvalgte gør, så skriv til redaktionen@dsr.dk