Personalemangel lukker senge på hver tredje afdeling

Hver tredje sengeafdeling har måttet nedlægge sengepladser, selv om der stadig  er patienter til dem.

Det viser en ny undersøgelse fra Dansk Sygeplejeråd. Her svarer 36 pct. af de ledende sygeplejersker på sengeafdelingerne, at de inden for det seneste år har oplevet lukkede sengepladser pga. personalemangel. 

Det billede genkender Betina Iroisch Kristensen, der er fællestillidsrepræsentant og sygeplejerske på Odense Universitetshospital. 

”Vi har færre senge åbnet på OUH, end vi burde pga. personalemangel. Der er stillinger, der ikke bliver søgt på og områder, hvor det ikke lykkes at besætte stillinger. Flere erfarne sygeplejersker rejser også,” siger hun.

Det kan sætte gang i en dårlig spiral, som det er svært for en afdeling at komme ud af.

”Det tager ikke ret lang tid at ødelægge en afdeling, men det kan tage flere år at bygge den op igen,” påpeger hun. 

Derfor gør de også meget ud af at forsøge at styre flowet og fordele patienterne, fortæller Betina Iroisch Kristensen:

”Man må have en overbelægning på op til 110 pct., og OUH prøver at fordele patienter rundt til andre afdelinger. Det er det bedste værktøj for at passe på personalet, men selvfølgelig ikke optimalt.”

Også andre dele af sundhedsvæsenet har udfordringer. I undersøgelsen svarer 39 pct. af lederne ansat i andre dele af regionerne, som f.eks. ambulatorier, samt ledere i kommunerne, at aktiviteten er reduceret pga. personalemangel.