DSR har i maj 2019 gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt Dansk Sygeplejeråds nyuddannede medlemmer. 1.120 medlemmer har besvaret enten hele eller dele af spørgeskemaet svarende til ca. halvdelen af de adspurgte medlemmer. Undersøgelsen omhandler en række forskellige emner, hvoraf de udvalgte er medtaget nedenfor.
Krydstabel 1 viser at nyuddannede, der har været igennem et introduktionsforløb, angiver en højere grad af jobtilfredshed sammenlignet med de, der ikke har. Ligeledes viser krydstabel 2, at der er en sammenhæng mellem at have været igennem et introduktionsforløb, og om sygeplejerskernes forventer at arbejde det samme sted om tre år.
Krydstabel 1: Sammenhæng mellem jobtilfredshed og introduktionsforløb
Krydstabel 2: Sammenhæng mellem fastholdelse og introduktionsforløb
Man kan derfor godt konkludere, at et godt introduktionsforløb lønner sig. Det giver medarbejdere med en højere jobtilfredshed, som ønsker at blive på arbejdspladsen.