Vi giver – rigtig mange - gode råd
På kredskontoret i Fredericia arbejder ti faglige konsulenter, samt en faglig chefkonsulent. De har til opgave at understøtte den politiske ledelse, tillidsrepræsentanter og fællestillidsrepræsentanter og sidst, men ikke mindst medlemmerne. De fleste medlemmer møder primært de faglige konsulenter via telefonvagten, hvor du kan ringe for at få rådgivning.
Som medlem, skal du i hverdagen bruge din tillidsrepræsentant (TR) og/eller fællestillidsrepræsentant (FTR) på arbejdspladsen. De har lokalkendskabet, og kan derfor rådgive på selve arbejdspladsen. De faglige konsulenter understøtter TR og FTR og giver løbende sparring og rådgivning til dem, så du får den bedst mulige hjælp på arbejdspladsen.
Se mere om rådgivning og støtte fra din TR her.
Din tillidsrepræsentant kan svare på de fleste spørgsmål. Du kan dog få behov for lidt mere specialiseret hjælp, og her står de faglige konsulenter klar med rådgivning og vejledning. Din tillidsrepræsentant bruger også de faglige konsulenters specialiserede viden, og sammen sørger vi for, at du får de helt rigtige svar.
De faglige konsulenter kan hjælpe dig med:
Ansættelsesprocedure
Du kan få rådgivning om hele ansættelsesproceduren, lige fra ansøgning til ansættelsestilbud.
Lønforhandling
Din løn skal forhandles, når du ansættes, og igen ved den årlige lønforhandling. De faglige konsulenter sidder klar til at rådgive, om lønaftaler, lønniveauer og alle andre forhold i denne sammenhæng.
Arbejdstid
Har du vanskeligt ved at gennemskue din arbejdstidsopgørelse og/eller, om du får de rigtige tillæg i forhold til de vagter, du har præsteret. Så kan de faglige konsulenter give dig rådgivning om, hvordan du kommer videre. De faglige konsulenter varetager ind imellem også lidt større sager, hvor medlemmer ikke har fået det, de er berettiget til.
Ophør af ansættelsen
Du kan komme ud af sin ansættelse på flere måder. Du kan selv træffe et valg, om at opsige sin stilling. Man kan også komme i en situation, hvor det er arbejdsgiver, der vælger at opsige dig. I sjældne tilfælde kan der ske det meget alvorlige, at man bliver bortvist fra sin arbejdsplads. De faglige konsulenter vil i forbindelse med egen opsigelse og opsigelse af arbejdsgiver, råde og vejlede om samtaler og forløb. Bortvisningssager håndteres fra start til slut af vores faglige konsulenter.
Fagfaglig rådgivning
Du har også mulighed for at få faglig rådgivning, f.eks. i forhold til det sygeplejefaglige ansvar, hvornår skal du sige fra og i det hele taget, hvordan du skal agere i forhold til din autorisation.
Hvordan foregår det i praksis?
I denne artikel fra 2022 kan du læse om, hvordan en almindelig telefonvagt kan forløbe: Du taler med Dansk Sygeplejeråd