Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Forkant nr. 1 - 2022

Læs online
forkant_1_2022_finallille - magasinforsiden

Tema

Ledelse som karrierevej

Med tiden bliver vi eksperter i ledelse. Men rollen som leder kan starte lidt tilfældigt – og undervejs kan vi sagtens opdage, at vi har taget et par uplanlagte omveje eller sat farten ned på en sidevej. I dette tema kigger vi ind i karriererejsen og balancen i det konstante ansvar for personalet, familien og os selv. Fra det begynder med eller uden lederplaner og bliver til en konstant forbedringsrejse. Og hvilke kneb, der kan hjælpe os til at undgå at falde i 'grøften' undervejs.

Ledelse er en konstant forbedringsrejse

Mette Touborg har foretaget markante skift i sin ledelseskarriere. Den 48-årige tidligere borgmester i Lejre gik fra at være politiker til at blive topembedsmand i Københavns Kommune. Hendes nye job som chef for Holbæk Sygehus knytter forbindelse til begyndelsen på hendes arbejdsliv: Mette Touborg er uddannet sygeplejerske og her fortæller hun, hvorfor ledelse er en konstant forbedringsrejse, og hvorfor sygeplejerskejobbet kan skabe gode ledere.

Aktuelt

Mobning mod leder anerkendt som arbejdsskade

En sag om mobning mod en ledende sygeplejerske er blevet anerkendt som arbejdsskade. Lederforeningen opfordrer sine ledere til at tage eget arbejdsmiljø alvorligt. Og ekspert i mobning taler om et mørketal for mobning af ledere.