Forkant nr. 1 - januar 2026
Chefsygeplejerske: Møder skal give reel værdi. Døgnet har ikke timer nok.
Forkant - JAN - 2026
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
BEBOERE OG MEDARBEJDERE ER BLEVET MERE TILFREDSE
To kommunale plejehjem i Østjylland har fået lov til at prøve noget nyt: Kortere beslutningsveje, mindre central styring og større frihed til selv at bestemme, hvordan dagligdagen skal se ud.
Erfaringerne tegner foreløbig rigtig spændende for, hvordan kommunale plejehjem kan nytænkes, lyder det fra projektet.
GODE MØDER KRÆVER KONSTANT JUSTERING
I praksis kan det være svært at ændre den måde, man holder møder på.
Men chefsygeplejerske Signe Bredsgaard Sørensen gør alligevel forsøget med henblik på at træffe bedre beslutninger og undgå spildtid.
Hun har afprøvet og fundet sin mødeform. Der er for eksempel én time på dagen, hvor det slet ikke fungerer med møder.
SÅDAN GØR DU DINE MØDER MERE EFFEKTIVE
Du kender det sikkert: Dagsordenen er uklar, halvdelen møder uforberedte, og inden du ser dig om, er der gået en time, uden at der er truffet en beslutning.
Ineffektive møder er ikke bare irriterende. De koster tid, energi og penge.
Ledelsesmagasinet FORKANT finder vejen til bedre møder.
CHEFSYGEPLEJERSKE UDFORDRER MØDEVANER
Med 650 ansatte og 11 funktionsledere under sig har Linda Thisgaard ikke tid at spilde. Derfor uddelegerer hun beslutningskraft, holder korte, fokuserede møder og skærer informationsmøder fra.
Målet er at sikre, at møderne giver reel værdi for både ledere og medarbejdere. Der er brug for, at ledere i højere prioriterer. Nogle møder skal skæres bort, mener hun.
Månedens bog om ledelse:
IKKE KUN ÉT ARBEJDSLIV
Arbejdslivet går fra at være en treretters menu til fremover at blive mere som en en buffet: Ikke kun ét arbejdsliv - flydende faser i arbejdslivet.
Ledelsesmagasinet FORKANTS boganmelder kigger nærmere på bogen, der ser på arbejdslivet som en menu.
Læs om bogen og hvad vores anmelder synes.