Forkant nr. 3 - marts 2025
Anerkendelse handler i høj grad om at give ansvar
Forkant - marts - 2025
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer mindst ti gange i løbet af året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Magasinet produceres af Lederforeningen i DSR.
Send din idé til reportage eller interview til forkant@dsr.dk
INSISTÉR PÅ AT FÅ ARBEJDSMILJØET TIL AT FUNGERE...
Efter påbud fra Arbejdstilsynet og afsløringer i medierne om ubesvarede 112-opkald fik chefsygeplejerske Rikke B. Ø Petersen opgaven at rydde op i Akutberedskabet Region Hovedstadens arbejdsmiljø.
Det førte til en gigantisk proces med fokus på konfliktnedtrapning, low arousal, forråelse og følelsesmæssig belastning og strukturerede pauser.
Magasinet Forkant får historien om at genskabe et godt arbejdsmiljø.
Chefsygeplejerske:
ANERKENDELSE HANDLER I HØJ GRAD OM AT GIVE ANSVAR
Fremhæv det positive, men ros ikke i flæng. Giv ansvar. Udvis tillid. Og indret læring og ledelse efter den enkeltes behov og udviklingstrin. Sådan lyder en række vigtige ingredienser i Regionshospitalet Gødstrups opskrift på anerkendende ledelse.
Ledelsesmagasinet besøger hospitalet for at se nærmere på anerkendende ledelse.
FEM PRINCIPPER I ANERKENDENDE LEDELSE
Vil du tænke og lede i tråd med "anerkendende ledelsesstil"? Som leder bliver din medarbejder ikke kompetent og engageret, hvis du render rundt med en forventning om, at han er uduelig og doven.
Sådan lyder et af budskaberne fra den selvstændige erhvervspsykolog Maja Loua Haslebo
Månedens bog om ledelse:
GENERATIONEN DER SKAL REDDE VERDEN ...MED LIDT HJÆLP FRA OS ANDRE...
I denne måneds bog om ledelse skal vi kigge på generationen, der er markant anderledes end de andre generationer på arbejdsmarkedet.
Ledelsesbøger og podcasts anmeldes i FORKANT af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
Vi hædrer ledende sygeplejersker
LEDELSE FORTJENER ROS!
Vi giver dagens buket til ...
Der kom mange - rigtig mange - gode bud på gode lederkolleger, der fortjener en buket blomster, da ledelsesmagasinet FORKANT spurgte, hvem du helt personligt synes fortjener lidt ekstra opmærksomhed.
Vi har snakket med én af de ledende sygeplejersker, som har fået ros fra en lederkollega - og som vi derfor nu hædrer!
Og det blev til en spændende snak om ledelse!