Forkant nr. 5 - oktober 2023

FORKANT okt23:
Kan konkurrencer, quizzer og spil med præmier bruges til at skabe motivation og gejst hos sundhedspersonale til at lære nyt – også når der i første omgang er modstand og usikkerhed?

Sådan gik det i hvert fald i et projekt med hjemmeindlæggelser og nye digitale arbejdsgange på Nordsjællands Hospital, hvor gamification blev vejen frem.

FORKANT okt23:
Allerede på første møde i Robusthedskommissionen blev chefsygeplejerske Bodil Overgaard Akselsen fremhævet som en særlig vigtig stemme at lytte til, fordi hun var den eneste, der kom ude fra en klinisk virkelighed. Derfor har hun også sat tydelige fingeraftryk på de 20 anbefalinger til et mere robust sundhedsvæsen

At være leder i sundhedsvæsenet er en kompleks verden med et kæmpestort krydspres, en masse modsatrettet kommunikation og rigtig mange krav, hvor man umuligt kan nå det hele.

Det har Kathrine Davidsen mærket efter 2,5 år som leder i ældreplejen. Derfor bruger hun - foruden sin leder - sin mentor til at læne sig op ad i dilemmaer, succeser og når hun ind i mellem mærker tvivlen. 

FORKANT okt23:
Mulighed for ekstra arbejdstid inden for fleksible rammer giver arbejdsglæde og ekstra løn til sygeplejersker i Furesø Kommune.