Forkant nr. 6 - november 2023
Centervicedirektør: Skal vi alt, hvad vi kan? Det har vi ikke råd til!
Forkant november 2023
Ledelsesmagasinet Forkant udkommer ti gange om året og er det digitale magasin om ledelse i sundhedsvæsenet.
Læs november-nummeret her:
SELVSTYRENDE TEAMS KRÆVER LEDELSE!
25 kommuner har fået midler af Socialstyrelsen til forsøg med at indføre faste, selvstyrende og tværfaglige teams i ældreplejen.
VIVE evaluerer forsøget og afleverer rapport i foråret 2024.
De foreløbige erfaringer indikerer hverken, at de nye modeller medfører administrative besparelser eller mindre ledelse. Nok snarere tværtimod, lyder det fra VIVE.
FRISÆTTELSEN AF HJEMMEPLEJEN
En frisættelse af hjemmeplejen i Guldbergs Have på Nørrebro i Københavns Kommune gennem større borgerinddragelse og selvstyrende teams af medarbejdere nærmer sig sin afslutning.
Indtil videre har det resulteret i større arbejdsglæde og mere borgertilfredshed.
FLEKSIBILITETEN SKABER ARBEJDSGLÆDE...
"Vi kan tage en beslutning og med det samme føre den ud i livet!"
Med knap tre årtiers sygeplejeerfaring kom Pia Mortensen for godt et år siden ind i et selvledende team i Guldbergs Have.
Hendes arbejdsglæde er steget markant. Og hun håber, at forsøget med selvledelse bliver gjort permanent.
Ny teknologi og brug af data på hospitaler i Vejle og Kolding
20.000 patienter får snart en anderledes start på deres hospitalsophold i Vejle og Kolding.
Fra februar 2024 vil hospitalerne ved hjælp af data og blodprøver udpege en række mulige scenarier for patienterne, allerede når de ankommer.
Robusthedskommissionen pegede i efteråret på, at netop ny teknologi og brug af data skal medvirke til at sikre mere personale med mere tid til kerneopgaven.
SKAL VI ALT, HVAD VI KAN? DET HAR VI IKKE RÅD TIL!
”Vi har et sundhedsvæsen, som bare har tilbudt alt muligt. Men det har vi ikke råd til. Og nogle gange er den bedste løsning, at vi ikke gør noget."
Fra starten i sin nye position som centervicedirektør på Rigshospitalet peger Lene Lydia Breum på et problem i sundhedsindsatsen:
Der skal skabes større sammenhæng og være flere samtaler om værdibaseret sundhed. Der er ikke råd til alt!
DEBAT: Overser vi det særlige pres blandt medarbejderne?
Har vi som ledere øje for, hvad det er, der presser vores medarbejdere, hvordan de dermed er udsatte og hvilken ledelse det kræver?
Pia Houmark, chefkonsulent i Region Hovedstadens Center for HR og Uddannelse & Amanda Houmark-Ørsøe, konsulent i Mobilize Strategy Consulting, peger på konsekvens af et presset sundhedsvæsen...
Månedens boganmeldelse:
Sexchikane skal væk…
Maria Reimer Rasmussen:
Seksuel chikane på arbejdspladsen – en retlig analyse.
332 sider. 450 kr. Djøf Forlag.
Ledelsesbøger og podcasts om ledelse anmeldes af journalist og tidligere chefredaktør Tom Ekeroth.
