Særlig opsparing for privatansatte sygeplejersker
Nogle sygeplejersker har en særlig opsparing alt efter deres ansættelsessted. Det gælder især for sygeplejersker på et privathospital. Opsparingen kan udbetales 2 gange årligt. Læs om reglerne og se, om du også har ret til en særlig opsparing på din arbejdsplads.
Privat arbejdsgiver
Overenskomsterne med en række private arbejdsgivere indeholder en bestemmelse om en særlig opsparing.
Se de omfattede overenskomster nederst på siden.
Hvor mange procent er opsparingen?
Den særlige opsparing udgør 9% pr. 1. marts 2024.
Ved overenskomstfornyelsen i 2025 blev det aftalt at øge den særlige opsparing med 2%: 1% d. 1. marts 2026 og yderligere 1% d. 1. marts 2027, så den i alt er 11%.
Hvordan beregnes den særlige opsparing?
Opsparingen beregnes ud fra din ferieberettigede løn. Den ferieberettigede løn er:
- Al løn (også arbejdstidsbestemte ydelser)
- Eget pensionsbidrag
- Arbejdsmarkedsbidrag og bidrag til ATP
Løn under ferie, særlig feriegodtgørelse og feriegodtgørelse indgår ikke i beregningen.
Hvornår udbetales den særlige opsparing?
Den særlige opsparing er et særligt lønelement, som kommer til udbetaling to gange årligt - ved udgangen af juni og december. Den særlige opsparing beregnes af de samme løndele som den særlige feriegodtgørelse, og den beregnes på grundlag af den løn, som er tjent i perioden fra henholdsvis 1. januar til 31. juni og 1. juli til 31. december.
Andre tidspunkter for udbetaling
Tidspunkterne for udbetaling af den særlige opsparing kan fraviges ved aftale mellem TR/DSR og virksomheden. Hvis I på jeres arbejdsplads har ønske om anden udbetaling, fx en månedlig udbetaling, vil vi i din lokale DSR-kreds meget gerne høre om det, så vi kan forsøge at få aftale herom med virksomheden.
Hvordan kan du bruge særlig opsparing?
Du kan bruge særlig opsparing ved afholdelse af:
- barns 2. og 3. sygedag
- 2 børneomsorgsdage årligt
- frihed var barns lægebesøg
- seniorfridage kan udbetales beløb fra den særlige opsparing som kompensation for løntabet
- 2 børnebørnsomsorgsdage årligt
- 2/5 dage årligt til ledsagelse af nærstående i akutte situationer og ved kritisk sygdom
Se oversigten over private overenskomster med særlig opsparing
Se også
Private overenskomster og aftaler
Find overenskomster og aftaler for det private, og få vejledning om løn og ansættelsesvilkår.
Individuel løn for privatansatte
På mange private arbejdspladser er lønniveauet fastlagt i en overenskomst. Du har altid mulighed for at forhandle individuelle tillæg ud ove...
Hvad tjener en sygeplejerske?
Hvad tjener en sygeplejerske? Find den faktiske løn ifølge vores værktøj "Lønstatistik for sygeplejersker", eller se, hvad du skal have i lø...
