Bliv politiker i DSR
Har du interesse for politik? Vil du være med til at engagere medlemmerne af DSR, så I sammen skaber forandringer for sygeplejerskerne? Vil du udvikle dig både personligt, fagligt og organisatorisk? Så kan du stille op til valg i bestyrelsen i din lokale DSR-kreds. Læs om, hvad det indebærer at være politiker i DSR, og hvad du skal gøre for at stille op.
Stil op til valg i din kredsbestyrelse
Du kan stille op til valg i bestyrelsen i din lokale DSR-kreds.
Et kredsbestyrelsesmedlem er valgt af DSR's medlemmer til at varetage deres interesser i én af DSR's fem kredsbestyrelser og repræsentere dem i DSR's øverste politiske myndighed – kongressen.
Hvad laver en politisk valgt?
Et kredsbestyrelsesmedlem arbejder lokalt for at realisere Dansk Sygeplejeråds formål og for at skabe sammenhæng mellem medlemmernes forventninger og det arbejde, som DSR laver i forhold til sygeplejerskernes ansættelsesforhold, faget og den sundhedspolitiske dagsorden.
Sådan gør du, hvis du vil stille op til valg
Kredsbestyrelsesmedlemmer bliver valgt for en 4-årig periode og sker ved direkte valg blandt medlemmerne. Der er valg til kredsbestyrelserne i oktober/november måned i valgåret.
Du skal lave en opstilling senest 10. oktober i valgåret.
For at være valgbar til posten som kredsforperson, kredsnæstforperson eller til kredsbestyrelsen kræver det, at du har minimum 6 måneders medlemskab forud for valghandlingen.
De valgtes ansvar, rolle og funktion
Hovedbestyrelsen i DSR har lavet profilbeskrivelser af de politisk valgte i DSR - deres ansvar, rolle og funktion.
Beskrivelserne er lavet ud fra et politisk, organisatorisk, kommunikations- og ledelsesmæssigt perspektiv. Derudover er praktik og vilkår i hvervet beskrevet afslutningsvist for hver profil.
Profilbeskrivelserne supplerer DSR’s love og bestemmelser ved at gøre det tydeligt, hvad der forventes af politisk valgte i DSR.
De politisk valgte i DSR har både et ansvar som strategisk retningssætter og som organisatorisk rollemodel.
De konkrete opgaver og politiske ansvarsområder i DSR’s enheder fordeles først efter valget. I profilbeskrivelserne redegøres der derfor ikke for de mange politiske opgaver.
Profilbeskrivelser
Profilbeskrivelser, kredsbestyrelser
Her kan du læse beskrivelser af de forskellige hverv i kredsbestyrelserne. Der er 1 kredsforperson i hver kreds. Antallet af kredsnæstforpersoner og kredsbestyrelsesmedlemmer er forskelligt fra kreds til kreds.
Profilbeskrivelser, Lederforeningen
Her kan du læse beskrivelser af de forskellige hverv i Lederforeningens bestyrelse. Der er 1 forperson, 1 næstforperson og 10 bestyrelsesmedlemmer i Lederforeningen.
Profilbeskrivelser, DSR-C og SLS
Forperson og næstforpersoner for DSR er ikke på valg i efteråret 2025, men de seneste profilbeskrivelser kan læses her. SLS' politisk valgte vælges på SLS' årsmøde i foråret. DSR's hovedbestyrelse udarbejder profilbeskrivelser for alle politiske hverv i DSR.
Hvilke kompetencer får du som kredsbestyrelsesmedlem?
Som kredsbestyrelsesmedlem har du mulighed for at udvikle dig personligt, fagligt og fagorganisatorisk. Rollen giver dig både formel og uformel kompetenceudvikling – en udvikling, som du tager med dig i din videre karriere.
De kompetencer, du får, er bl.a. at:
- Blive god til at samarbejde, etablere og indgå i formelle og uformelle fora og netværk
- Afdække fælles og modsatrettede interesser og være med til at skabe løsninger og opnå indflydelse
- Arbejde strategisk med både konkrete og principielle temaer - herunder Dansk Sygeplejeråds udfordringer, økonomi, politikker og retningslinjer
- Blive stærk til at kommunikere, formidle og argumentere
- Formulere politik samt påvirke regions- og kommunalpolitikere
Dansk Sygeplejeråd tilbyder kompetenceudvikling for kredsbestyrelsesmedlemmer i form af uddannelse, kurser, seminarer, temadage m.m.
Læs også om
DSR's 5 lokale kredseHovedbestyrelsen i DSR
Dansk Sygeplejeråds hovedbestyrelse leder organisationen og behandler alle overordnede spørgsmål af betydning for sygeplejersker.
Kongressen i DSR
I kongressen sidder de sygeplejersker, DSR’s medlemmer vælger til at repræsentere sig. Kongressen former den politik, vi som organisation ar...
Valg af DSR's forperson
DSR's forperson vælges hvert 4. år. I 2024 var der ordinært valg til posten som DSR's forperson. Dorthe Boe Danbjørg blev som eneste opstill...
Bliv aktiv
Bliv tillidsrepræsentant i DSR
Har du været ansat mindst 6 måneder på din nuværende arbejdsplads? Og er du klar til at styrke dine kompetencer, videreuddanne dig og tage e...
Arbejdsmiljørepræsentant (AMiR)
DSR har 1.400 arbejdsmiljørepræsentanter fordelt på arbejdspladser over hele landet. En arbejdsmiljørepræsentant (AMiR) er valgt af sine kol...
Medlemsfordel: Indflydelse på din fagforening
Som medlem af DSR har du indflydelse på din fagforening og din overenskomst, og du kan stemme om og vælge, hvilke politikere der skal stå i ...