Illustration: Bodil Molich
"Når de hele tiden vasker hænder, før de skal gøre noget med mig, må det være, fordi de synes, jeg er meget snavset," tænker Karen, som er patient på en intensivafdeling. Hun undrer sig over den megen energi, der bliver brugt, når sygeplejerskerne igen og igen vasker hænder eller bruger sprit i stedet for. "Håret trænger til en omgang," tænker Karen, "men resten er da pænt og rent."
Sygeplejerskerne fortæller aldrig, hvorfor de gnubber, gnider og tørrer hænder i en uendelighed.
Men en dag sker der noget. Karen bemærker en sygeplejerske, der ikke vasker hænder, når hun skal hen til sengen, og bliver helt lettet. "Endelig en, der ikke synes, jeg er ulækker," tænker hun. Da sygeplejersken lidt efter kommer tilbage med en kollega, tager hun mod til sig: "Det er dejligt, du ikke vasker hænder, når du kommer hen til mig," siger hun og peger på Signe. "Så føler jeg mig ikke så snavset."
Reaktionen er en helt anden, end Karen havde forudset. Signe rødmer helt op til håret, og den anden sygeplejerske siger hurtigt noget om, at Karen skam ikke er snavset. Begge sygeplejersker vasker hænderne grundigt, udfører de procedurer, de kom for, og går igen.
Hvad mener du: Skal sygeplejersken tage emnet håndhygiejne op med Signe, og hvis ja, hvordan?
Kommentar i Sygeplejersken nr. 30 2005
Emne til personalemødet
Jeg synes, at man skal tage fat på hygiejneproblematikken på et personalemøde. Karen er med garanti ikke den eneste, der undrer sig. ved en diskussion opnår man desuden at sætte fokus på emnet - og ikke på den enkelte person.
På et personalemøde er det oplagt at fastsætte en strategi. Hvilke procedurer skal følges? F.eks. at ingen bærer ringe, ure, armbånd osv. på afdelingen? Desuden hvornår - og hvordan - man vasker hænder, så smitterisikoen nedsættes så meget som overhovedet muligt?
Denne diskussion bør tages op med faste mellemrum om dette så oplagte og sørgeligt miskendte emne.
Selv om man synes, det er indlysende, at hygiejnen skal i højsædet, ved man, at rutinen slækkes langs ad vejen. Vi gør altid lidt mere ud af det, når det haværet til diskussion.
Susanne Jørgensen, sundhedsplejerske, ansat i Sundby Syd, Sundhedsplejen i København.