Sygeplejersken
Et generationsproblem
Læger og sygeplejersker skal arbejde sammen som et team, og det er ledelsens ansvar, at samarbejdet fungerer. Det mener 2.-næstformand i Dansk Sygeplejeråd Aase Langvad og formand for Yngre Læger Mette Worsøe.
Sygeplejersken 2006 nr. 19, s. 23
Af:
Susanne Bloch Kjeldsen, journalist
"Heldigvis viser DSI-rapporten, at samarbejdet fungerer godt mange steder. Det er uacceptabelt, hvis sygeplejersker oplever, at deres faglighed og kompetencer ikke bliver respekteret af lægerne. For mig at se kunne det godt være et generationsproblem," siger Aase Langvad.
Mette Worsøe mener, at lægers manglende respekt for sygeplejerskers faglighed er mere en myte end virkelighed.
"På langt de fleste arbejdspladser arbejder læger og sygeplejersker sammen som et team, og når samarbejdet i nogle tilfælde ikke fungerer, handler det om indgroede vaner og uvaner, som det kan tage år at ændre på. Men det ændrer sig i retning af, at vi arbejder som team i takt med, at vi fokuserer på patientforløb frem for at se os selv som isolerede faggrupper," siger hun.
Det er først og fremmest ledelsen på den enkelte arbejdsplads, der skal tage fat om problemer med dårligt samarbejde.
"Det er vigtigt, at sygeplejersker får mulighed for at tale oplevelser med dårligt samarbejde igennem, og at der er tilbud om faglig supervision gående på relationen mellem faggrupperne," siger Aase Langvad.