Sygeplejersken - 2007 - 17

Bremseklods. Den dårlige leder belønner ikke personalet for deres indsats. Viser ikke, at hun værdsætter sine medarbejderes synspunkter. Afviser uden at være lydhør. Er ikke særlig synlig i afdelingen. Er ikke opmærksom på, hvordan personalet har det, om de f.eks. er ved at gå ned med stress. Favoriserer nogle frem for andre. Har ikke styr på regler og overenskomster. Glemmer at give faglig tilbagemelding.

Personlighed tæller. Dårlig ledelse er en plage for den enkelte, for arbejdspladsen og for samfundet. Der er brug for fokus på den form for ledelse, der motiverer og engagerer dig og dine kolleger.

Ros og støt. Giv ikke op, det kan lade sig gøre at opdrage en dårlig leder til at blive bedre, eller løfte en chef fra midterfeltet til at blive fantastisk.

Quiz dig selv.

Artiklen henvender sig til sygeplejersker, der arbejder med patienter med kranietraumer. Artiklen er baseret på en litteratursøgning om posttraumatisk amnesi. Hovedbudskabet er, at en canadisk metode (GOAT) til vurdering af, om patienten befinder sig i PTA- fasen, sammen med en standardiseret pleje, hvor patienten kontinuerligt orienteres om tid, sted og egne data, formentlig kan afkorte perioden med amnesi.

Artiklen henvender sig til sygeplejestuderende og sygeplejersker med interesse for sygeplejestudiet. Hovedbudskabet er, at ord som håndelag og naturlige evner ikke er tilstrækkelige til at beskrive, hvad den studerende skal kunne i den praktiske sygepleje. I artiklen præsenteres en konkret model til at lære praktisk sygepleje.

Artiklen henvender sig til sygeplejersker, der skal rådgive om rygning. Hovedbudskabet er, at kortuddannede patienter lukker af i samtaler om rygning, når de oplever, at deres egne perspektiver på rygning ikke bliver hørt. Artiklen ud-springer af forfatterens undersøgelse i 2007, udarbejdet i regi af Kræftens Bekæmpelse.

Artiklen henvender sig til sygeplejersker med interesse for etablering af et Mobilt Akut Team. Hovedbudskabet er, at et sådant team har til hoved-opgave at stabilisere den dårlige patient, men undervisning og vejledning af stamafdelingernes personale er en næsten lige så central del af teamets funktion. Artiklen udspringer fra Hvidovre Hospital.

Markedsideologien underminerer sundhedsvæsenet. Både patientgrupper og sundhedspersonale bliver spillet ud mod hinanden i konkurrence og effektivitet.

Begrebet arbejdsglæde er opfundet af en strategisk chef i et forsøg på at få medarbejderne til at yde en ekstra indsats.

Artiklen henvender sig til alle sygeplejersker med arbejde i klinisk praksis og deres ledere. Artiklen indeholder en præcisering af de anbefalinger for håndhygiejne, som er udarbejdet af det Centrale afsnit for Sygehushygiejne.

Artiklen henvender sig til sygeplejersker med interesse for kulturformidling. Hovedbudskabet er, at en lokal kulturbog med oplysninger om kultur, højtider og traditioner er et godt redskab i ældreomsorgen, specielt for helt unge medarbejdere og medarbejdere af anden etnisk herkomst end dansk. Forfatteren blev med "Kulturhåndbogen" vinder af posterprisen på Demensdagene 2007.

Resumé af international forskning i dette nummer af Sygeplejersken: Overvejelser inden interview med sårbare grupper

Papirarbejde. I NIP-projektet er ortopædkirurgiske sygeplejersker med til at kvalitetsovervåge behandlingen af hoftenære frakturer. Overordnet giver det mening, men sammenhængen med klinisk praksis halter nogle steder, vurderer sygeplejerske Anne Lise Rasmussen fra Middelfart Sygehus.

Skræmmende. Psykiatrien var den praktikperiode, der bare skulle overstås. Men mødet med de skizofrene, de psykotiske, de depressive og de demente har vist sig at være meget udfordrende.