Spring menu over
Dansk Sygeplejeråd logo

Sygeplejersken

De komplekse patienter fylder mere og mere

Løsning. Danskernes levealder stiger, og det er helt nødvendigt med flere penge, mener formanden for Fagligt Selskab for Ledende Sygeplejersker Lis Horstmann Nøddeskou, der til daglig er ledende oversygeplejerske ved medicinsk afdeling på Køge Sygehus.

Sygeplejersken 2008 nr. 23, s. 23

SY-2008-23-23bHvad er galt på de medicinske afdelinger?

"Generelt er mange medicinske afdelinger gode til at være kreative og finde nye løsninger. Men det medicinske område oplever desværre overbelægning, nedlæggelse af sengepladser og problemer med at rekruttere sygeplejersker.

Problemerne hænger bl.a. sammen med, at danskerne bliver ældre og ældre, og at deres lidelser bliver mere komplekse.

På Køge og Fakse Sygehus har vi ikke oplevet nedlæggelse af sengepladser, men andre sygehuse rundt omkring os er blevet nedlagt, og det smitter selvfølgelig af på vores afdelinger.

Et andet problem er de interne ventetider på sygehuset. Kræftpakkerne griber forstyrrende ind i forhold til de af vores patienter, som ikke har kræft. Vi oplever stigende ventetider til røntgen, og de medicinske patienter, som venter på CT-scanning, kan godt vente både to og tre dage ekstra, så der bliver ikke så mange accelererede forløb, som vi gerne ville have. På Køge Sygehus har vi forsøgt at imødekomme udfordringerne ved at lave et dagafsnit, hvor patienter kan få en hurtig udredning. Desuden har speciallægerne stuegang hver dag, så der hurtigt bliver taget stilling til, hvad der skal ske med patienterne."

Hvordan kan problemerne løses?

"Det ville hjælpe, hvis politikerne bevilgede flere penge, så vi kunne fastansætte flere sygeplejersker. I dag må jeg købe os til arbejdskraft i et vikarbureau, og det er der reelt ikke penge til. Og så skal der arbejdes mere med rekruttering, og hvordan det gøres attraktivt at arbejde på de medicinske afdelinger. På vores afdeling er vi så heldige, at vi har nogle dygtige sygeplejersker, der synes, at det er deres livsopgave at være på en medicinsk afdeling. Men mange går videre til andre specialer, bl.a. fordi de kan få højere løn. Hvis man virkelig synes, det er så vigtigt at prioritere de medicinske afdelinger, ville det hjælpe meget, hvis de medicinske sygeplejersker f.eks. kunne få et tillæg på 1.000 kr. om måneden for at arbejde på den slags afdelinger."