Sygeplejersken
Vi har selv valgt
Tildækket. Skal sygeplejersker have lov til at vise religiøse eller politiske symboler, når de er på arbejde" I debatten i Sygeplejersken, på Sygeplejerskens hjemmeside og i medierne mener kritikerne nej, det hører ikke hjemme i offentlige institutioner.
Sygeplejersken 2009 nr. 13, s. 16-17
Af:
Rebekka Holm Andersen, journalist
De to sygeplejestuderende Tugba Özbudak og Fatima Sener bærer tørklæde, fordi deres religion foreskriver det. I dagligdagen giver det flest positive oplevelser og kun sjældent problemer. Foto: Thomas Tolstrup
Sygeplejersken har spurgt to sygeplejestuderende, om det er en hindring i deres daglige arbejde og kontakt med patienter, at de bærer tørklæde.
Fatima Sener er glad for, at hun kan arbejde som sygeplejerske med tørklæde, og oplever det ikke som noget problem, når hun omgås patienterne.
"Jeg bærer tørklæde, fordi min religion foreskriver det, og jeg har selv valgt det. Men det er også kommet naturligt, fordi det har været en del af det miljø, jeg er vokset op i, hvor alle kvinderne i min familie har båret tørklæde," siger hun og tilføjer, at hun har svært ved at forstå, hvorfor der bliver fokuseret så meget på hendes hovedbeklædning. For hende er det vigtigste sygeplejen, og at hun er dygtig til sit fag.
Tugba Özbudak er enig med Fatima Sener, hun lægger mest vægt på, at hun kan være der for patienten og behandle alle patienter efter de behov, de måtte have.
"Når jeg er sygeplejerske, er jeg ikke privatpersonen Tugba, men jeg er på arbejde og skal opføre mig professionelt, uanset hvordan patienterne er over for mig. Ofte er patienterne i en meget svær situation, hvor de har brug for al den omsorg og pleje, jeg kan give dem, og det er vigtigst," siger hun og fortsætter:
"Jeg har tørklæde på pga. min religion, men jeg ser det ikke som en hindring, men som en hjælp til mig selv. Jeg valgte selv at tage tørklædet på, da jeg var teenager, uden mine forældres indblanden."
Der er forskellige regler fra hospital til hospital. Nogle steder er der en regionsvejledning, og andre steder er det en lokal vejledning, derfor er det nemmest at spørge i personaleafdelingen, hvis du vil vide, hvordan tørklædepolitikken er på din arbejdsplads. På Hillerød Hospital, hvor Tugba Özbudak og Fatima Sener er i praktik i øjeblikket, er reglerne som følger:
Uniformen
- bør ikke have et personligt præg, og fremtoning skal i øvrigt være i overensstemmelse med de almindelige forventninger til hospitalsansat personale.
- skal have korte ærmer.
- skiftes dagligt og ved forurening.
- må kun bæres uden for sygehusets område i embeds medfør.
- beskyttes med et engangsplastforklæde eller en engangsovertrækskittel ved urent arbejde samt ved risiko for sprøjt og stænk.
Privat tøj
- skal holdes lukket.
- må ikke være synligt neden for ærmekanten.
- private bælter må ikke benyttes.
Supplerende beklædning
- Termojakker, fleecejakker, cardigans og lign. skal skiftes dagligt eller ved forurening og må maksimalt have ærmer til albuen.
- Private trøjer må ikke benyttes.
- Hvis der bæres hovedtørklæde, skal det være udleveret af lin-neddepotet, skiftes dagligt og ved forurening.
- Hovedtørklæde bæres, så det ikke dækker mund og næse eller hænger ud over uniformen.
- Private hovedtørklæder må ikke benyttes.