Vinderne af Opfinderprisen kåret i Kvæsthuset

Vinderne blev præmieret til klapsalver, blomster, bogen Innovatørens ABC, og imens blitzede kameraer ivrigt. Foto: Simon Klein Knudsen.

Tre sygeplejersker modtog  torsdag den 24. november Sygeplejerskens Opfinderpris i anledning af Sygeplejens år. Administrerende direktør i Dansk Sygeplejeråd, Anne Granborg, stod for uddelingen af priserne i Kvæsthuset.
”Vi satte Opfinderprisen i søen for at vise, at sygeplejersker stadig er fremme i skoene for at gøre det bedre, mere bekvemt og effektivt for patienterne. Og det har vist sig at holde stik,” sagde Anne Granborg i sin tale.

Førstepræmien på 10.000 kr. gik til sygeplejerske Signe Bjørn fra anæstesiafdelingen på Aalborg Sygehus. Hun har opfundet en iltsut, som gør det nemmere for helt små børn at få ilt postoperativt. Idéen opstod, fordi hun ikke ville acceptere, at de helt små ikke kunne få et optimalt postoperativt forløb, og fordi hun kunne se potentialet i noget så hverdagsnært som en sut.

Børn bruger sut helt reflektorisk, og selv i dyb søvn har de et stærkt tag i sutten, den skal nok blive på plads. Desuden ved jeg, at de altid trækker vejret gennem næsen. Deraf kom idéen med en iltsut,” skrev Signe Bjørn i sin præsentation af idéen, der blev kåret som den bedste med hjælp fra tre eksterne bedømmere.

Effektiv innovation

Sygeplejestuderende Mette Svendstorp fra Næstved modtog andenpræmien på 5.000 kr. for at have udviklet et program til beregning af sondeernærings- og væskebehov. Under sin klinik på neurologisk afdeling blev hun introduceret til sondegivning med manuel udregning af rette mængde sondeernæring og væskebehov.

Det måtte kunne gøres mere effektivt, mente Mette Svendstorp, og så udviklede hun en regnemodel med hjælp fra en programmør. Tredjepræmien, som også er på 5.000 kr., gik til specialeansvarlig sygeplejerske Hanne M. Gravgaard på vegne af hele Urogynækologisk afdeling på Århus Universitetshospital, Skejby.

Afdelingen har udviklet en ny modtagelse af gynækologiske patienter til gavn for såvel patienter som personale. Patienterne bliver introduceret til afdelingen i grupper på tre ad gangen, hvilket letter planlægning og trækker færre veksler på personalet. Patienterne får en følelse af fællesskab.

Fagbladet Sygeplejersken søsatte konkurrencen Opfinderprisen 1. januar 2011, og konkurrencen løb i seks måneder. Tre eksterne bedømmere var med til at udpege vinderne: sygeplejefaglig leder i Københavns Kommune, Evy Ravn,  leder af Idéklinikken på Aalborg Sygehus, Pernille Mejer Højholt, og chefkonsulent i rådgivervirksomheden Alectia, Michael Møller. Der kom i alt 35 indstillinger til prisen.