Nyhed
Athena Prisen gik til læring og samarbejde
Tirsdag den 25. november modtog to sygeplejersker Athena Prisen for deres innovative sygeplejefaglige initiativer. Initiativerne lægger bl.a. en lokal grundsten for den nye sundhedsreform og skaber en bedre grobund for interaktiv læring på sygeplejerskeuddannelserne.
Publiceret:
26. november 2025
Senest opdateret:
2. december 2025
Hvad har brætspillet Matador og hjemmesygepleje at gøre med hinanden?
Umiddelbart ikke meget – i hvert fald ikke indtil tidligere hjemmesygeplejerske og nu lektor Annette Mollerup fusionerede de to ting til et undervisningsværktøj på sygeplejerskeuddannelsen på Diakonissestiftelsen.
Hun er den ene af to sygeplejersker, der d. 25. november modtog Athena Prisen.
Athena Prisen
Athena Prisen er en faglig pris, der hvert år bliver uddelt af Dansk Sygeplejeråd og Bauta Forsikring (som er en del af LB Forsikring). Prisen, som blev uddelt for første gang i 2020, belønner to innovative sygeplejefaglige initiativer, der omsætter bæredygtig udvikling til konkrete mål og handlinger på lokalt niveau.
Vinderne modtager Athena Prisens uglestatuette og 50.000 kr. hver til de valgte indsatser.
Alternativ læring hyldet
Annette Mollerup fik overrakt Athena Prisen af forkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Dorthe Boe Danbjørg, og Jakob Thyssen Valerius, direktør i LB Foreningen.
”I år giver vi Athena Prisen til to sygeplejersker, der har været med til at tænke nyt og har udviklet innovative løsninger inden for sygepleje. Den ene er dig, Annette, og du får prisen for udviklingen af læringsspillet ’En dag som hjemmesygeplejerske,’ indleder forkvinden prisoverrækkelsen på Diakonissestiftelsen.
”Spillet er et virkelig godt eksempel på, hvordan man med kreativitet og dyb faglighed kan gøre læring levende, relevant og inspirerende for de sygeplejestuderende,” fortsætter Dorthe Boe Danbjørg, før uglestatuetten går fra forkvindens til lektorens hænder.
Og det var en stolt Annette Mollerup, Sygeplejersken efterfølgende kunne fange:
”Det er jo temmelig uvirkeligt, men jeg synes, at den anerkendelse er dejlig – både fra kolleger, men også fra DSR, Bauta og LB. Jeg er meget fagligt engageret i at undervise, og der er det da dejligt at blive anerkendt for den kreativitet og faglighed.”
Læringsspillet ’En dag som hjemmesygeplejerske’ er bl.a. udviklet ud fra Annette Mollerups tidligere erfaringer som hjemmesygeplejerske, og det skal bruges til uddannelse af sygeplejerskestuderende. Hun beskriver det som en blanding af Matador og Bezzerwizzer:
”Man skal forestille sig en Matador-spilleplade. Der er lavet en bymidte med nogle forskellige veje, hvor man kan lave forskellige ruter. Og så er der nogle borgerforløb i hjemmesygeplejen, som man skal ud til,” fortæller Annette Mollerup.
Formålet med spillet er, at man skal lægge en rute, der bl.a. er betinget af, hvilke borgere der har hvilke behov, og hvad der er geografisk muligt. Undervejs er der chancekort, der bl.a. indeholder spørgsmål for at repetere undervisningen:
”Når man så kommer ud hos de her borgere, så bliver man mødt af en udfordring gennem nogle spørgsmålskort. Og det skal man så diskutere og reflektere over. Det er altså et spil, der skal prøve at simulere, hvordan det kunne være at være hjemmesygeplejerske,” fortæller Annette Mollerup.
Hun uddyber, at spørgsmålene spænder bredt fra de mere jordnære spørgsmål til de mere alvorlige og etiske overvejelser, man kan stå over for:
”Det kunne være, at man kommer ud til en borger med kræft i et palliativt besøg, og borgeren spørger: ”Hvor mange tabletter morfin skal jeg tage for at komme væk herfra?”
Så skal den studerende forholde sig til, hvordan man vil reagere på, at borgeren har svært ved at udholde livet længere og egentlig vil tage sit eget liv.”
Spillet er lavet som PDF-filer, man selv kan printe og spille med det samme. På den måde er det nemt at udbrede til andre sygeplejerskeuddannelser.
Lektor og sygeplejerske Annette Mollerup modtager Athena Prisen af forkvinde Dorthe Boe Danbjørg (t.h.). Rektor af UC Diakonissestiftelsen, Kim Pedersen, står til venstre.
Nyt venskab mellem psykiatri og somatik
Mens festlighederne tynder ud på Diakonissestiftelsen, bevæger prisoverrækkelseskomitéen sig over Storebælt, hvor Christina Østervang venter på Odense Universitetshospital (OUH).
Christina Østervang er nemlig den anden sygeplejerske, der skal modtage Athena Prisen. Hun er adjunkt ved Forskningsenhed for Akutmedicin på Syddansk Universitet og faglig leder for akademiet for akutsygepleje på fællesakutmodtagelsen på OUH.
Hun modtager prisen for sit projekt ’Styrket indsats for patienter med selvskade i akutmodtagelsen’. Som man kan udlede af navnet, handler projektet om at styrke indsatsen for de patienter, der pga. selvskader eller selvmordsforsøg både havner i psykiatrien og somatikken – og sikre, at de ikke falder mellem to stole.
Forkvinde Dorthe Boe Danbjørg hylder initiativet i sin tale:
"Du har sat fokus på en patientgruppe, der ofte har stået alene i systemet. Du har insisteret på, at ingen skal overlades til sig selv i deres mest sårbare øjeblikke, og du har vist, at det er muligt at skabe sammenhæng og tryghed – også for dem, der tidligere er faldet mellem to stole."
Og det er også en stolt sygeplejerske, der modtager den prestigefyldte pris på OUH:
”Jeg er enormt beæret over, at andre ser vigtigheden i det arbejde, vi har i gang omkring samarbejde mellem psykiatri og somatik. Og anerkendelsen af, at det ikke kun er en lokal ting, men at det også har større perspektiver.”
Initiativet er nemlig et projekt, der ser ind i sundhedsreformens aftale om, at psykiatrien skal være en integreret og ligeværdig del af somatikken.
Christina Østervang uddyber, mens hun forklarer, hvad hendes projekt går ud på:
”Når man arbejder i en somatisk akutmodtagelse, bliver man selvfølgelig trænet i hele den somatiske behandling og pleje af akutsyge patienter. Men vi har nogle gange patienter, der har brug for mere end det, nemlig dem, der kommer ind på grund af selvskader eller forsøgt selvmord.”
Hun forklarer, at disse patienter er i en særlig situation, fordi de har brug for hjælp til den fysiske skade, de har pådraget sig, men skaden er udløst af en psykisk svær situation. Det betyder, at den patientgruppe har brug for noget mere end den gængse somatiske patient – og det er dét, Christina Østervang og hendes team har arbejdet på at løse siden deres første studier blev kortlagt i 2021.
Athena Prisen bliver uddelt på baggrund af to løsningsmodeller, Christina Østervang og hendes team har udarbejdet på ud fra deres undersøgelser. Den første løsning er delestillinger for en sygeplejerske og social- og sundhedsassistent, der skal være på delt tid på den somatiske- og psykiatriske akutmodtagelse.
Den løsning har allerede fungeret så godt, at der nu kommer penge til mere af den:
”Region Syddanmark har set, hvor god mening det giver at samle forløbene på tværs af psykiatri og somatik, så de har bevilget midler til, at vi kan fortsætte denne her delestilling i både 2026 og 2027.”
Den anden løsning er undervisning af bl.a. akutsygeplejersker i at håndtere de psykiske udfordringer for patienter i somatikken, som lider af selvskade og selvmordstanker. Løsningsmodellen skal testes i løbet af 2026.
De første lokale sten i sundhedsreformen
Selvom de to vinderinitiativer er noget forskellige, har de begge en ting til fælles: De er lokale tiltag, der kan udbredes.
Annette Mollerup fortæller, hvordan hendes læringsbrætspil er lige til at dele til andre uddannelsessteder.
”Det er et spil, som folk bare kan downloade, printe ud og klippe til - og man kan også gå ind og ændre på det, hvis det er. På den måde er der også noget bæredygtigt i det, så vi kan deles om at udvikle ting, der kan komme andre til gavn. Det synes jeg er fedt.”
Hun fortæller, at hun allerede har fået henvendelser fra andre uddannelsessteder, der gerne vil bruge spillet i undervisningen.
Det samme gør sig gældende på akutmodtagelserne på OUH. Christina Østervang fortæller, at udsigten til en sammenlægning af somatikken og psykiatrien ifm. sundhedsreformen har været den helt store øvelse i projektet.
”Det her taler direkte ind i sundhedsreformen og de tanker, der ligger bag det. Fordi det er her, vi lader være med at kigge i siloer. Vi kigger på patientforløb. Det her er en øvelse i præcis det, sundhedsreformen ønsker. Så jeg tænker helt klart, at projektet er nogle af de første sten, vi har lagt helt lokalt for at fortsætte et rigtig godt samarbejde i den retning.”
Læs seneste nyt
02. december 2025
Nordiske sygeplejersker i opråb: Stop amerikansk plan om at begrænse videreuddannelse
USA’s undervisningsministerium vil med nyt budgetforslag, begrænse sygeplejerskers muligheder for at uddanne sig. D...
Afsender
Sygeplejersken
01. december 2025
Sygeplejerske er ny formand for Sundhedsråd Limfjorden: ”Jeg vil lytte mere end tale”
Evnen til at samarbejde og stikke en rettidig finger i jorden bliver afgørende for at sikre sundhedsområdet i Regio...
Afsender
Sygeplejersken
01. december 2025
Efter vold og trusler: Lad kroppen gøre arbejdet færdigt
Når sygeplejersker oplever en episode med vold og trusler, er de så vant til at tilsidesætte deres egne reaktioner ...
Afsender
Sygeplejersken
01. december 2025
SLS slår medlemsrekord
Med 1.390 nye medlemmer på 1. semester markerer SLS sin bedste sommerstudiestart nogensinde. Ifølge næstforperson i...
Afsender
Sygeplejersken
Læs også:
Athena Prisen 2024: Vindere hyldes for modighed og nytænkning
Nyhed
Athena Prisen bliver i år overrakt til to innovative projekter på hhv. Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og Regionshospitalet Silkeborg, ...
Faglige priser
Fagbladet Sygeplejersken uddeler hvert andet år Kirsten Stallknecht Prisen, som er en pris for at bruge sin ytringshed på at højne faget. Og...