Konsultationssygeplejersker bakker OK-aftale massivt op

Den toårige overenskomstaftale mellem Dansk Sygeplejeråd og Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (PLA) er nu en realitet.

Og resultatet af den vejledende urafstemning blandt Dansk Sygeplejeråds medlemmer på området viser, at et stort flertal af de sygeplejersker, der har en PLA-overenskomst eller arbejder efter Regulativet, kan se sig selv i aftalen. 

I alt 55,56 pct. af de berørte medlemmer deltog i afstemningen, og blandt dem stemte 95,62 pct. JA, 3,29 pct. NEJ samt 1,1 pct. BLANKT. 

Det resultat glæder Kristina Robins, der som 2. næstforkvinde i Dansk Sygeplejeråd har været chefforhandler i forhandlingerne med PLA. Sammen med hovedbestyrelsen har hun fulgt afstemningsresultatet og onsdag formiddag meddelt PLA, at DSR kan godkende den nye overenskomst. 

”Jeg er først og fremmest rigtig glad for, at så mange konsultationssygeplejersker har brugt tid på at sætte sig ind i indholdet af den nye overenskomst og givet deres mening til kende. Det er virkelig vigtigt for os at få en pejling af, om der er tilfredshed med det, vi har forhandlet os frem til,” siger hun og fortsætter: 

”For det andet er jeg glad for, at et stort flertal siger, at de er tilfredse med den aftale, vi har indgået, for det har været vanskelige forhandlinger, hvor vi har måttet kæmpe hårdt for den reallønsfremgang, som konsultationssygeplejerskerne kan se frem til de kommende to år.”

Fortsat fokus på uddannelse

Den nye overenskomstaftale gælder fra den 1. december 2024 til den 30. november 2026 og sikrer en lønregulering på i alt 8,38 pct., hvoraf 5,51 pct. gives med tilbagevirkende kraft fra den 1. december 2024. Derudover bliver den lovfastsatte kompensation for tabet af St. Bededag lagt oven i ferietillægget, som stiger til 2,49 pct. Det sikrer, at alle får kompensation for tabet af St. Bededag.

Konsultationssygeplejerske og formand for Fagligt Selskab for Konsultations- og Infirmerisygeplejersker, Marianne Cederholm, er også glad for kollegernes store opbakning til den nye overenskomstaftale.

”Jeg ved, det har været nogle hårde forhandlinger, og jeg er derfor glad for, at så mange kolleger kan se sig selv i aftalen. Vi har fået forhandlet mere hjem i løn denne gang end sidst og sikret reallønnen. Det er rigtig godt,” siger hun. 

Konsultationssygeplejerskerne havde tre krav med til forhandlingerne: Løn, uddannelse og arbejdsmiljø. Og det lykkedes som bekendt ikke at skaffe forbedringer i forhold til uddannelse og kompetenceudvikling.

”Det undrer mig stadig, at arbejdsgiverne ikke prioriterede mere uddannelse til os, især når man ser på, at antallet af komplekse opgaver og krav til vores kompetencer fortsætter med at stige. Og det er noget, vi og DSR vil blive ved med at have fokus på i de kommende år,” siger Marianne Cederholm. 

Dyk ned i overenskomstens detaljer her