Introduktionsmateriale for TR - staten
Kreds Midtjylland byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. For at give dig de bedste forudsætninger for at varetage dit tillidshverv, har vi sammensat en introduktionsmappe. Vi glæder os til samarbejdet.
I introduktionsmappen finder du bl.a. information om Dansk Sygeplejeråds love, visioner, strategier og holdningspapirer.
I dit samarbejde med kredsen, FTR og TR-kolleger samt dit øvrige netværk vil videndeling, sparring og vejledning medvirke til din kompetenceudvikling.
Du kan finde mere viden om dine muligheder for kompetenceudvikling efter gennemført TR Grunduddannelse i introduktionsmappen.
Vi anbefaler også brugen af TR-kompasset samt kredsens lokale TR-kompas.
Herunder finder du introduktionsmappen for TR - staten
- Dansk Sygeplejeråds love
Se mere vedrørende lovene eller hent lovene som pdf. - Dansk Sygeplejeråds vision og værdigrundlag.
Se mere omkring visioner og værdigrundlag her. - Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet, Kreds Midtjylland.
Hent pjecen her. - 6 klare holdninger fra Dansk Sygeplejeråd
Læs mere her omkring flg.:
- En levende organisation med et stærkt demokrati
- Sygeplejerskernes løn og arbejdsvilkår
- Et stærkt fag i udvikling
- Retten til et sikkert og sundt arbejdsmiljø
- Et sammenhængende og forebyggende sundhedsvæsen
- Mangfoldighed og ligestilling - Udviklingsretning for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR.
Se mere som hvilke udviklingsmuligheder du som tillidsrepræsentant har.
- Nyvalgt tillidsrepræsentant i Dansk Sygeplejeråd
Information omkring start af hvervet som tillidsrepræsentant.
Se mere på TR-kompasset. - Gør dig selv synlig på arbejdspladsen
Forslag til hvordan du bliver synlig.
Find materiale som stemmesedler, visitkort, plakater mv. - TR i rollen som bisidder for en kollega
Kredsen har udarbejdet en vejledning omkring bisidderrollen - hent pdf af pjecen. - Vær med til at skabe debat om faglig forsvarlighed
Det er af afgørende betydning, at vi debatterer, hvordan arbejdsmiljøet bliver påvirket, når fagligheden kommer under pres. - Cirkulære om tillidsrepræsentanter i staten mv.
Retsinformation.dk er det fælles statslige retsinformationssystem, der giver adgang til gældende love, bekendtgørelser og cirkulærer. Læs mere her. - Hvorfor DSR?
Faglig fagforening og fællesskab
Informationer til den gode samtale med kommende kolleger.
DSR, Kreds Midtjyllands anbefalinger vedrørende dialog og aftaler om tilrettelæggelse af arbejdstid på regionale og kommunale arbejdspladser.
- Cirkulære om aftale om samarbejde og samarbejdsudvalg i staten
Retsinformation.dk er det fælles statslige retsinformationssystem, der giver adgang til gældende love, bekendtgørelser og cirkulærer. Læs mere om aftalen her.
- Lønvejledning og løntabeller
Lønvejledning og løntabeller for ansatte i staten indeholder oplysninger om lønforløb og pension.
Læs mere her.
- Din kompetenceudvikling
DSR tilbyder dig aktiviteter, så du kan udvikle dig i din rolle som TR.
Læs mere om din udviklingsmuligheder.
- Kreds Midtjyllands vedledning "Forandringer i sundhedsvæsenet - nye roller og ansvar"
Denne vejledning hjælper dig som tillidsrepræsentant med at påvirke opgaveflytning på din arbejdsplads. Åben dialog mellem ledelse, sygeplejersker og andre faggrupper er afgørende for succes. - "Sygepleje i sundhedsvæsenet - hvordan skal det hænge sammen?"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2013. - "Øget inddragelse af patienter, borgere og pårørende - hvad skal sygeplejen byde ind med?"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2014. - "Sammenhold, sparerunde og sygeplejefaglige historier"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2015. - "Der er brug for dine og kollegers lærerige sygeplejefaglige historier"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2016. - "Sygeplejerskers faglige fællesskaber"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2017. - "Det gode sygeplejefaglige arbejdsliv"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2018. - "Fleksibilitet - en fælles udfordring i sundhedsvæsenet"
Kredsbestyrelsens debatoplæg til generalforsamling 2020.