Førtidspensionsfradrag for tjenestemænd

Find din efterløns-/pensionsalder

Beregn din efterlønsalder hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Kontakt DSA for at få hjælp med efterlønsreglerne

Find din folkepensionsalder på borger.dk

Du kan læse mere om reglerne for tjenestemandspension i menuen nedenfor.

Hvis du har brug for rådgivning, er du som altid velkommen til at kontakte din DSR-kreds.

Find din DSR-kreds

Oversigt over førtidspensionsfradrag

På alle offentlige arbejdsgiverområder er der aftalt en ændring af reglerne om førtidspensionsfradrag for tjenestemænd. Fradraget er tilpasset, at folkepensionsalderen gradvist forhøjes.

Reglerne er komplicerede og tager afsæt i tjenestemandens fødselsdato og ansættelsestidspunkt. De ændrede regler inddeler fx de tjenestemandsansatte i to grupper, der opdeles alt efter om han/hun er ansat før eller efter den 1. januar 2007.

Se i menupunkterne nedenfor, hvordan din alder og ansættelsestidspunkt påvirker dit førtidspensionsfradrag.

Førtidstillægget

Reglerne om førtidstillægget bliver også tilpasset, så der sker en halvering af førtidstillægget, hvis tjenestemanden vælger at gå på førtidspension to år efter den tidligst mulige fratrædelsesalder. Aktuelt gælder det perioden fra 60 til 62 år. Den resterende del af førtidstillægget falder væk ved folkepensionsalderen.

Da reglerne om tjenestemændenes pensionsforhold er komplicerede, opfordrer DSR til, at du søger rådgivning i din lokale kreds.

Det er en fordel, hvis du på forhånd har indhentet oplysninger om din tjenestemandspension hos din arbejdsgiver/den arbejdsgiver, du har en opsat pension hos.

Hvis du er statsansat, kan du se din pension her

Se reglerne om førtidspensionsfradrag for statsansatte hos Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Ret til opsat tjenestemandspension

En tjenestemand får ret til opsat pension, når han/hun har optjent tre hele års pensionsalder, beregnet på grundlag af en fuldtidsansættelse. Fratræder du din tjenestemandsstilling (ansøgt eller uansøgt), før du har optjent tre hele pensionsår, mister du din pensionsoptjening, medmindre du igen bliver ansat som tjenestemand.

Fratræder du din tjenestemandsstilling (ansøgt eller uansøgt) på et tidspunkt, hvor du har optjent 3-10 hele pensionsår, har du ret til opsat pension. Du har ligeledes ret til opsat pension, hvis du selv siger din tjenestemandsstilling op og har opsparet mere end tre hele pensionsår.

Udbetaling af opsat tjenestemandspension

Den opsatte pension kan i dag tidligst udbetales fra det tidspunkt, hvor du fylder 60 år. Er du ansat 1.1. 2007 eller senere, hæves alderen for, hvornår du kan få udbetalt din opsatte pension gradvist til 62 år.

Din ret til at få udbetalt din opsatte pensioner ubetinget. Det er fx ikke et krav, at du forlader arbejdsmarkedet. Som tidligere tjenestemandsansat kan du derfor få din opsatte pension udbetalt samtidig med, at du er ansat på overenskomstvilkår.

Som tidligere tjenestemandsansat skal du selv ansøge din tidligere arbejdsgiver om at få udbetalt din opsatte tjenestemandspension - det sker ikke automatisk.

Udbetalingen af tjenestemandspension er livsvarig.

Kontakt din lokale kreds, hvis du overvejer at få udbetalt tjenestemandspension og er i ansættelse på overenskomstvilkår.

Afskediget med aktuel tjenestepension

Hvis du som tjenestemandsansat bliver afskediget fra din stilling og har optjent mere end 10 hele pensionsår, har du ret til at få udbetalt din aktuelle egenpension fra afskedigelsestidspunktet.

Aktuel egenpension beregnes på samme måde som en alderspension. Det vil sige på grundlag af de optjente, hele pensionsår og den pensionsgivende løn (løntrin) på fratrædelsestidspunktet. Bemærk, at det kun er hele pensionsår, der tæller med - ikke evt. optjente måneder.

Den aktuelle egenpension er livsvarig. Som tidligere tjenestemand kan du fortsætte med at få udbetalt din aktuelle egenpension samtidig med, at du er ansat på andre vilkår inden for det offentlige, i det private eller på statens områder.