Derfor kommenterede vi ikke på lækket rapport

 ”Jeg synes, det er meget frustrerende, at informationer er lækket fra Lønstrukturkomiteen. Arbejdet er stadig i gang, og vi fortsætter kampen for ligeløn i den offentlige sektor i komiteen, fordi det er en forudsætning for at løse mangeludfordringerne i velfærdsfagene.” 

Sådan lød det fra Dansk Sygeplejeråds formand  Grete Christensen, da den ufærdige rapport fra Lønstrukturkomiteen blev lækket i slutningen af maj.

Årsagen er, at alle involverede parter i Lønstrukturkomiteen har aftalt ikke at kommentere på komiteens arbejde, mens arbejdet står på. Den aftale overholder Dansk Sygeplejeråd og kommenterede derfor ikke på de lækkede informationer. I stedet satte formanden fokus på mangel og løn:

”Manglen på sygeplejersker er nu så alvorlig, at den fører til sengelukninger og længere ventelister på de offentlige sygehuse. Flere steder er arbejdspresset så stort, at sygeplejerskerne de senere år har ”stemt med fødderne”, og antallet af sygeplejersker på de offentlige sygehuse er det laveste siden 2018,” sagde  hun og fortsatte:

”Men sygeplejerskerne er sammen med andre kvindedominerede fag i den offentlige sektor låst fast i et lønhierarki, hvor lønnen ikke står mål med uddannelse, ansvar og opgaver. Derfor er politikere og arbejdsgivere nødt til at se på lønnen til sygeplejersker, for hvis den forbliver uændret, kan man ikke fastholde og rekruttere nok sygeplejersker.”

Unge ser på livsindkomst

Grete Christensen pointerede desuden, at ulige lønstrukturer bidrager til et skævt, kønsopdelt arbejdsmarked, hvor traditionelt mandedominerede fag tillægges større økonomisk værdi end traditionelt kvindedominerede fag. 

Det påvirker både ligestillingen på arbejdsmarkedet og i hjemmet - f.eks. i form af familiers valg om, hvem der går på barsel og på deltid.